Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB Mannheim/Rhein-Neckar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Ebenen, besonders Führungsebenen kommunizieren kaum bis gar nicht mit einander. Oft weiß der eine nicht was der andere macht. Entscheidungen werden oft schnell und überhastet getroffen.
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen. Jeder versucht sich ins Kollegium einzubringen. Eine der wenigen guten Dinge die dieser Arbeitgeber hat, mal sehen wie lange noch...
In der Freizeit wird man mit Anrufen bombardiert zum Einspringen. Ein Nein wird unfreundlich hingenommen, ein Ja ist erwartet und gibt einem keinen Dank
Nicht transparent, Entscheidungen werden im eigenen Interesse getroffen, Kritik wird nicht anerkannt und ignoriert, Verhalten in Konfliktsituationen wird nach eigenen Regeln gehandhabt.
Überstunden, wenig Dankbarkeit, wenig Urlaub, hoher Leistungsdruck