Betriebsrat einzige Hoffnung das der Verein noch vor der Geschäftsführung und Führungsebene gerettet wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat, der einem immer zu Seite steht und nicht ruht bis Ungerechtigkeiten seitens des Arbeitgebers geklärt sind. Er scheut nicht davor der Führungsebene oder der Geschäftsführung zu erklären wie der Umgang mit Mitarbeitern sein sollte. Eine der wenigen Dinge die an diesem Arbeitgeber gut sind. Ich wünschte jeder hätte einen solchen Betriebsrat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Art der Führung da diese nicht auf den Mitarbeiter und seine Interessen gepolt ist, die Freiheit der Führungsebene, da diese prinzipiell machen kann was sie möchte und das kaum geprüft wird.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene wechseln, ebenso die Geschäftsführung und die Mitarbeiter in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Überstunden, wenig Dankbarkeit, wenig Urlaub, hoher Leistungsdruck
Kommunikation
Die Ebenen, besonders Führungsebenen kommunizieren kaum bis gar nicht mit einander. Oft weiß der eine nicht was der andere macht. Entscheidungen werden oft schnell und überhastet getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen. Jeder versucht sich ins Kollegium einzubringen. Eine der wenigen guten Dinge die dieser Arbeitgeber hat, mal sehen wie lange noch...
Work-Life-Balance
In der Freizeit wird man mit Anrufen bombardiert zum Einspringen. Ein Nein wird unfreundlich hingenommen, ein Ja ist erwartet und gibt einem keinen Dank
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, Entscheidungen werden im eigenen Interesse getroffen, Kritik wird nicht anerkannt und ignoriert, Verhalten in Konfliktsituationen wird nach eigenen Regeln gehandhabt.
Gleichberechtigung
Führungsebene primär maskulin geprägt. Als weibliche Mitarbeiterin immer etwas verniedlicht und nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich hier sehr wohl da sie eine Art Seniorschutz haben. Beschwerden über ältere Kollegen sind wie ein Tropfen auf den heißen Stein.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind auf einem guten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind niedriger als bei anderen Arbeitgebern. Betriebliche Altersvorsorge ist mit das einzige was es an Extras gibt, auch das gibt es bei fast jedem Arbeitgeber dieser Branche
Image
Das Image unter den Kollegen ist eher schlecht. Oft wird sich über das gleiche beschwert. Viele bleiben jedoch aufgrund der Mitarbeiter. Führungsebene versucht mit Presse und Außenwirkung ein falsches Bild zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Wird man von der Führungsebene gemocht, ist das kein Problem. Ansonsten bleibt man in seiner Position und hat wenig Aussichten.