Unprofessionelle Führungskräfte, keine guten Arbeitsbedingungen.. Wie man es in der Pflege eben kennt..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klienten sind sehr angenehm und freundlich, das war's aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte, keine gute Organisation/Struktur, Betriebsrat kümmert sich nicht wirklich um Anliegen, Ellenbogengesellschaft, schlechte Kommunikation intern, keine strukturierte Einarbeitung, Personalmangel, ständig unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene austauschen, Führungskräftetraining und Schulungen, wie sie professionell handeln und mit ihren Mitarbeitern umgehen sollen, Kommunikationsschulung/training für Mitarbeiter, mehr Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen, wertschätzender Umgang mit Personal, mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Mitarbeiter werden kontrolliert, schlechte Aufteilung der Aufgaben, "wir sind wie eine Familie" - übersetzt: Toxische Konstellation, emotionale Erpressung oder ein schlechtes Gewissen einreden? Gehört nunmal dazu.
Kommunikation
Führungskräfte können sich nicht durchsetzen, Kommunikation untereinander katastrophal, aneinander vorbei reden, keine zielführende Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
z.T. sehr freundlich und hilfsbereit, aber einige werden eher bevorzugt als andere, Auszubildende und Praktikanten/FSJ werden ausgebeutet und ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Eher mau. Bei einer Vollzeit Stelle kann es mal vorkommen, dass man 10 Tage durcharbeitet. Also mehr Work als Life.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell! "Familiär", den ganzen Tag wird im Garten geraucht, ich erwarte von einer Führungskraft dass sie sich professionell darstellt, den Klienten und den Mitarbeitern gegenüber und sich bewusst ist dass sie über eine Vorbildfunktion verfügt. Probleme werden unter den Teppich gekehrt, ..
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht unter Zeitdruck stände, auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden definitiv bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck, schlechte Organisation/Struktur, fehlende Ressourcen, schlechtes Betriebsklima, Personalmangel, Unterbesetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Plastikbehälter für die Medikamente die von der Apotheke geliefert werden sind keine Einwegprodukte. Das ist ein Pluspunkt! Der Müll wird auch getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube dass jeder ein anderes Verständnis für ein "übertarifliches" oder "faires" Gehalt hat. Definitiv zu gering.
Image
Was ich am ASB toll finde ist der Wünschewagen, die Organisation an sich macht auch Tolles, aber intern sollte man mal näher draufschauen.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Davon wird im Vorstellungsgespräch gesprochen und auch angeboten, zu Konkretisierungen kam es aber nicht. Irgendwie muss man ja die neuen Mitarbeiter locken.