Guter Zusammenhalt in einer für alle sehr herausfordernden Zeit, gerade in der Pflege.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz hoher Belastung mache ich meinen Job nach wie vor sehr gerne und fühle mich wohl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Betriebsrat sollte aktiver sein und nicht nur seine, sondern die Interessen der Kolleginnen und Kollegen verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Trotz vieler Bemühungen des Arbeitgebers mangelt es gerade in Coronazeiten an Personal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt! Trotz der Umstände des andauernden Personalmangels ist die Arbeitstmosphäre in den Pausen und auch bei der Arbeit und in den Teams gelassen. Wenn Zeit für einen Kaffee ist, heitern die Begegnungen mit den KollegInnen den Tag auf.
Kommunikation
Ist im Team sehr gut. Nur der Betriebsrat könnte aktiver kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Kommt bei Personalmangel manchmal etwas zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Respekt vor der Arbeit meiner Vorgesetzten. Bei Personalmangel springen diese auch hin und wieder ein.
Gleichberechtigung
Bei uns bekommt jeder seine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag. Die Gehaltszahlung liegt etwas über dem Durchschnitt. Bei besonderer Einsatzbereitschaft gibt es neben den üblichen Zuschlägen hin und wieder Einkaufsgutscheine.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für die PDL-Weiterbildung wurden komplett vom Arbeitgeber übernommen.