Arbeiter-Samariter-Bund
Landesverband
Mecklenburg-Vorpommern
-
eingetragener
Verein
-
(e.V.)
Unternehmenskultur

Rostock und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Mecklenburg-Vorpommern - eingetragener Verein - die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Mecklenburg-Vorpommern - eingetragener Verein -

Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Mecklenburg-Vorpommern - eingetragener Verein -

Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kompromisse machen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klima zw. Leistungsebene und MA sehr abgestuft, Kollegen in kleinen Teams halten gut zusammen

September 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verlangt wird eine starke, geleistet wird nichts.

September 2024Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drei Tage Wochenende sollten Entlastung bringen, stresst aber aber alle nur noch mehr

September 2024Bewertung lesen

2,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung der Klinik hat zwei Seiten. Leitung uneinsichtig und stur. Stellvertretung offen und modern, klar aber freundlich. Hat wahrscheinlich selber keine Lust auf die übertriebene Hierarchie

September 2024Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Felder in den Häusern. Beide machen gleiche Arbeit. Umfassend und immer wieder neu

September 2024Bewertung lesen

2,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht was er will.

November 2023Bewertung lesen