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ASB 
Arbeiter-Samariter-Bund
Bewertung

Es geht voran - solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ASB-Regionalverband Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Verband mit viel Potenzial, was auch erkannt wird. Schwachstellen sind bekannt und es werden Anstrengungen unternommen, die abzustellen (neue Rettunsdienstleitng). Unproblematischer Umgang mit den Kolleg*innen im Büro. Wenn man Ideen hat, bekommt man Möglichkeiten, die umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, manchmal wenig konsequentes Vorgehen, Transparenz von Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Nicht 10 Projekte planen und dann nur 3 umsetzen. Versprechen einhalten. Abläufe in der Personalabteilung optimieren und Verstärkung einstellen. Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang in der Verwaltung, auch bei viel Arbeit. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Von manchen Kollegen "Einzelkämpfermentalität"...

Kommunikation

Nicht immer einfach - man muss sich seine Wege suchen, aber dann klappt es auch. Meetings fehlen fast ganz. Daher fehlt einem manch wichtige Info.

Work-Life-Balance

Wenn man sich seine Arbeit gut einteilt und auch einmal NEIN sagt: gut. Wenn man sich alles aufdrücken lässt, kommt man unter die Räder. Aber das kann jeder selbst steuern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zu wenig präsent, es fehlen manchmal Entscheidungen. Ansonsten fairer Umgang - kann man nicht klagen.

Interessante Aufgaben

Sind absolut da. Teilweise große Projekte wie Corona, Flüchtlinge wo richtig viel bewegt wurde, mit entsprechend neuen Aufgaben für die Verwaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das klappt wirklich gut. Kolleg*innen im Rentenalter kommen als Aushilfe und sind voll integriert. Das Fachwissen wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ganz normal würde ich sagen. Gerade wurde angekündigt, dass der Standort in Höchst noch in diesem Jahr abgerissen und durch einen Neubau ersetzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Grundzügen vorhanen. Konsequenz in vielen Bereichen fehlt aber.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag mit ordentlichen Gehältern. Steugerung in 2023 bei über 8 % plus Einmalzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden, Jobrad, teilw. Diensthandy etc.
An 1 Standort sogar Fitnessraum mit Trainer


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Karriere/Weiterbildung

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