Nicht zu empfehlen
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Er gibt Arbeitsplätze für jene die woanders nichts finden.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Zu leicht beeinflussbar und vorurteilhaft.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Mehr Professionalität, weniger Angst vor motivierten und intelligenten Mitarbeitern, mehr Struktur und Disziplin und besonders die Kommunikation und das Gehalt lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Durch den hohen Arbeitnehmerwechsel ist das Klima sehr oberflächlich geworden.Seit der neuen Leitung sind 90% des alten Bestandpersonals in andere Firmen geflüchtet.Geschäftsführung erscheint im ersten Moment nett, jedoch ist der Angestellte am Ende der unwichtigste Faktor.
Ist man unterwürfig oder schwach genug und das heißt auch bei Ungerechtigkeiten, kann man es aushalten.Die Frustrationsrate ist sehr hoch, weshalb Kollegen sich gern untereinander bekriegen.Dies bemerken die meisten jedoch erst später wenn der Schaden da ist.
Die Bezahlung ist derart schlecht, dass diese es die Negativen nicht ausgleichen kann.Für Einsteiger oder Menschen die es schwer haben einen anderen Job zu finden, ist es aber zunächst ausreichend und eine Möglichkeit Fuß zu fassen.
Kommunikation
So lange es im Interesse der Führung ist gibt es eine monotone Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Darf man nicht mehr erwarten.Die erste Zeit wirkt immer toll ,dich es ereilt zwangsläufig jeden.
Vorgesetztenverhalten
Höchst manipulativ laut der meisten Kollegen des RD, sowie eigennützig ohne Rücksicht auf Verluste.Selbst Mitarbeiter die den ASB aufgebaut haben wurden grundlos gegangen.
Interessante Aufgaben
Der Rettungsdienst selbst ist immer interessant.Seit der neuen Leitung ist die Firma stark in Verruf gekommen und das Schlusslicht aller Firmen.Prestige hat scheinbar sichtlich Vorrang.Medizinisches Fachpersonal ist auf einem niedrigen Niveau, nach Aussagen der Kollegen.Wer Party machen möchte oder gern abgelichtet wird ist hier richtig.Für jene die fachlich interessiert sind sind andere Firmen empfehlenswert.
Als Exmitarbeiter wird man in anderen Firmen für diese berufliche Zeit ausgelacht, aber wer sich mit Wissen beweisen kann bekommt auch eine Chance.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Maximale Unterwürfigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gering
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist der ASB das absolute Schlusslicht.
Image
Partyverein
Karriere/Weiterbildung
Nicht im Vordergrund
Wer sich neben den gesetzlichen Fortbildungen, weiterbilden möchte kann dies privat machen.