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Ascom 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascom Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist z.Zt. sehr abhängig von der Abteilung. Den derzeitigen Bewertungen nach sind die unzufriedeneren Abteilungen offenbar mitteilungsbedürftiger als andere. Das generelle Bild ist aber nicht nur so bedrückend. In meinem Bereich ist die Athmosphäre überwiegend sehr gut.

Kommunikation

Die derzeit vermutlich größte Schwachstelle. Hier muss sich nach den vielen Veränderungen der letzten Zeit noch eine ordentliche Struktur finden.

Kollegenzusammenhalt

In allen Firmen in denen ich bisher gearbeitet habe, hier definitiv am stärksten/familiärsten.

Work-Life-Balance

Prinzipiell sehr gut. Durch die latente Unterbesetzung manchmal nicht 100%ig. Meine Führungskraft achtet aber sehr darauf.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr stark von Einzelpersonen abhängig. Auch wenn es da theoretisch eine Führungskultur geben sollte. In meinem Fall passt das sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und fordernd aber nicht überfordernd.

Arbeitsbedingungen

Durch die bereits genannte Unterbesetzung im Moment nicht perfekt. Sonst habe ich keinen Grund zur Klage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei den meisten Unternehmen zwar ein Thema aber sicher kein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur,

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in meinem Bereich weitestgehend angemessen bis gut. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind aber tatsächlich von der Initiative des Angestellten abhängig.

Image

Nach meinem Eindruck, trotz der Veränderungen der letzten Jahre noch immer positiv. Alles andere wäre Spekulation.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann ich das Bild der Bewertungen der letzten Zeit nicht ganz bestätigen. Über die letzten Jahre haben sich einige Personen innerhalb der Firma weiterentwickelt, mich eingeschlossen. Genauso die Möglichkeiten der Weiterbildung. Das scheint aber auch stark zwischen den Führungskräften zu variieren.

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