Modernes Start-Up, das nicht nur von Werten spricht, sondern diese auch täglich lebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Transparenz, den Willen sich täglich zu verbessern und trotzdem stets das Menschliche und den Spaß nicht aus den Augen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf das Team und den Menschen gelegt, was sich in der Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Es herrscht ein angenehmes Gleichgewicht aus Produktivität und lockerem Austausch mit den Kollegen.
Kommunikation
Sowohl im Team als auch unternehmensweit wird eine sehr transparente Kommunikation vorgelebt. In regelmäßigen Updates werden die Mitarbeiter zu allen wichtigen Themen abgeholt. Gleichzeitig ist die Kommunikation ungezwungen und auch unangenehme Themen können immer offen und ehrlich angesprochen werden. Sehr lobenswert!
Kollegenzusammenhalt
Auch in stressigen Phasen bekommt man jederzeit Hilfe und ist umgekehrt auch bereit, diese zu geben. Durch regelmäßige After-Work-Zusammenkünfte wird der Zusammenhalt nochmal gestärkt.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, doch durch die hohe Flexibilität mit Home-Office ist dies deutlich einfacher zu bewältigen. Die Vertrauensarbeitszeit macht die Balance ebenfalls deutlich einfacher.
Vorgesetztenverhalten
Bereits beim Thema Kommunikation erwähnt: man begegnet sich - unabhängig von der Position - auf Augenhöhe. Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht, Micro-Management ist somit kein Thema. Ansonsten wird so transparent wie möglich kommuniziert und Entscheidungen (wo möglich) gemeinsam getroffen.
Interessante Aufgaben
Durch OKRs hat man die Möglichkeit, sich an vielen interessanten Aufgaben zu beteiligen. Es liegt in der Natur eines Start-Ups, dass sich viel ändert, so auch die Aufgaben - das macht den Arbeitsalltag interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich. Geschlecht, Religion, Herkunft, etc. sind völlig egal - jeder wird freundlich aufgenommen und findet seinen Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Antwort wie beim Thema Gleichberechtigung. Das Alter - egal ob alt oder jung - spielt keine Rolle. Was zählt, ist der Mensch und die Ergebnisse.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein sehr cooles Office im Wizemann Areal im Industrie-Look. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, da ohnehin jeden Tag andere Kollegen vor Ort sind. Das Office unterstützt die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up definitiv sehr fair! Zusätzlich gibt es die Givve-Card, über die jeder Mitarbeiter monatlich 50€ bekommt und eine jährliches Weiterentwicklungsbudget.
Image
Trotz der kurzen Unternehmensgeschichte hat man sich bereits einen Namen gemacht und ist sowohl in der Industrie als auch bei den Kunden anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielfältigen Aufgaben und den ständigen Wandel lernt man täglich dazu. Außerdem gibt es das Weiterentwicklungsbudget. Man hat seine Entwicklung somit selbst in der Hand und wird nicht blockiert.