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asellerate 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei asellerate die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
asellerate
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
asellerate
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist stets positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Hier fühlt man sich von Anfang an wohl und motiviert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, sodass jeder immer auf dem neuesten Stand ist. Besonders schätze ich die Offenheit in den regelmäßigen Meetings, bei denen jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen. Diese Kultur des offenen Dialogs fördert das Vertrauen und stärkt die Zusammenarbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, erlauben es, Beruf und Privatleben auf harmonische Weise zu vereinbaren

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass ihnen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt. Es ist fast wie bei einem guten Coach: man fühlt sich unterstützt, ermutigt und weiß, dass man auf dem richtigen Weg ist

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vielseitigkeit der Aufgaben sorgt dafür , dass jeder Tag spannend bleibt und man immer wieder etwas Neues lernt. Es wird nie langweilig =)

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist entspannt und locker.

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