Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei asellerate die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein freundschaftliches und hilfsbereites Miteinander. Niemand wird benachteiligt oder ausgegrenzt. Außerdem helfen persönliche Gespräche während des Onboardings und auch regelmäßige Team-Events den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird definitiv geachtet. Auch untereinander wird darauf geschaut, dass niemand sich übermäßig und/oder längerfristig übernimmt. Außerdem werden viele Dinge wie Homeoffice, remote work etc. ermöglicht, sodass die Bedürfnisse jeder Person bestmöglich erfüllt werden können.
Sehr kollegiales und entspanntes Verhalten. Viel Zeit für das Onboarding, sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Ein miteinander auf Augenhöhe.
Es gibt permanente Aufgaben, jedoch auch die Chance auf interessante und wechselnde Aufgaben. Auch eigene Projekte werden einem schnell und in einem regelmäßigen Zyklus übertragen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist entspannt und locker.