Junges Unternehmen mit großem Potential, interessante abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Wertschätzung und Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle aufgezählten Punkte spiegeln denke ich die große Wertschätzung wieder, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht werden. Es wird alles daran gesetzt, Leute lange zu halten und auf ihre Anliegen einzugehen. Jeder bekommt eine Chance, auch Berufseinsteiger. Die Wertschätzung und der Fokus auf ein harmonisches Team werden schon im Bewerbungsprozess und besonders während der Einarbeitungsphase deutlich. Man kann fachlich und persönlich enorm an den Aufgaben wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Über Fortschritte wird sich unternehmensweit regelmäßig ausgetauscht und Erfolge werden hervorgehoben.
Kommunikation
Über verschiedene Kanäle werden werden jegliche Probleme, Ereignisse und Erfolge transparent kommuniziert. Missstände können offen kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Egal wer im Büro ist, es ist immer angenehm und man kann sich zwischendurch auf einen Kaffee nett unterhalten. Sonst sieht man sich auch fast täglich in Videokonferenzen oder gelegentlich bei Mitarbeiter Events. Wie mit den Vorgesetzten wird auch zwischen den Abteilungen und innerhalb viel auf Kommunikation und Transparenz gesetzt. In der Einarbeitungsphase lernt man jeden Kollegen und seinen Tätigkeitsbereich mal in einem persönlichen Gespräch kennen.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich quasi unendlich viel zu tun, die Balance ist trotzdem gut, weil jeder flexibel zwischen Büro und Home Office wählen und sich durch Vertrauensarbeitszeit (abgesehen von Terminen) den Arbeitstag relativ frei gestalten kann. Letztlich kommt es auf das Ergebnis an und bei hoher Verantwortung für eigene Projekte und interessanten Aufgaben ist die Motivation hoch, gute Ergebnisse abzuliefern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, respektvoll und freundschaftlich aber gleichzeitig auch Führungspersönlichkeiten. Jeder Mitarbeiter bekommt früh große Verantwortung übertragen, wird dabei aber nicht alleine gelassen, sondern bekommt Unterstützung, auf Anfrage und auch proaktiv. Rücksprache erfolgt mehrmals täglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln ständig, man lernt Woche zu Woche neu dazu. Jeder setzt sich selbst Ziele und arbeitet an größeren Projekten, wobei nicht selten Pionierarbeit geleistet werden muss, was einen unübertroffenen Lerneffekt mit sich bringt. Dazu kommen eigentlich täglich neue kleinere Themen. Ebenso gehören auch Messe Besuche, Lagerbesichtigungen etc. dazu.
Gleichberechtigung
Es wird leistungsgerecht beurteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt, auch was das Alter angeht, jeder ist vorurteilsfrei willkommen und wird fair behandelt, es besteht eine super Gemeinschaft!
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist stylisch eingerichtet und liegt auf einem tollen Gelände mit ausnahmslos netten herzlichen Leuten - Startup-Atmosphäre! Es gibt sowohl einen Aufenthaltsraum mit Spühlmaschine, Mikrowelle etc. als auch Rückzugsmöglichkeiten (Telefonzellen). Laptop und bei Bedarf Arbeitshandy werden gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup absolut fair. Zusätzlich zum Lohn gibt es monatlich givve Card Guthaben. Für Betriebsausflüge können Fahrzeuge genutzt werden und es gibt Vergünstigungen für den Nahverkehr.
Image
Das tolle Geschäftsmodell wird nicht nur von Geschäftspartnern anerkannt; das Unternehmen hat riesiges Potential und arbeitet mit schon mit großen Unternehmen zusammen. Eine extrem geringe Retourenquote und hohe Kundenzufriedenheit sprechen auch für sich.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung. Dazu kommen betriebliche Ausflüge wie Messen, wo u.a. Kontakte geknüpft werden können.