Spannendes D2C-Startup im Automotive Aftermarket
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, das spannende und überaus komplexe Geschäftsmodell, flache Hierarchien, nette Kollegen, ständig neue Dinge am Lernen, hier macht sich noch jeder selbst die Hände "schmutzig", lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Der ein oder andere Urlaubstag mehr, wäre nicht verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Startup in der aktuellen Phase überaus gut strukturiert, nette Kollegen, alle begegnen sich auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Führung/Arbeitskontrolle erfolgt hauptsächlich über OKRs und das Team - dadurch sehr gute Möglichkeiten eigenverantwortlich zu arbeiten und die Freiheit die Dinge aktiv voranzutreiben.
Kommunikation
In Zeiten von Corona ist der Austausch trotz allem gut, auch wenn es Luft nach oben gibt und wir uns hier laufend verbessern können. Kommunikation erfolgt über Slack, Asana, Notion, GitLab, Google Meets/Google 360 usw. oder persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und man merkt, dass alle etwas zusammen erreichen möchten. Manchmal fehlt noch der ein oder andere Prozess, weil wir ja auch ständig an Neuem arbeiten, was auch mal zur Verwirrung oder kleinen Meinungsverschiedenheiten führen kann. Jeder begegnet sich aber mit Respekt und jeder kann offen seine Meinung äußern. Ich empfinde es als sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Am Ende sind wir ein Venture-Capital finanziertes Startup und müssen tagtäglich bestmöglich performen. Wer den klassischen 9-5 Job sucht, ist bei uns vermutlich falsch. Wer aber genau diese Herausforderung sucht, um daran weiter zu wachsen, möglichst viel in kürzester Zeit zu lernen und Dinge wachsen sehen will - der ist hier genau richtig! Hier bist du nicht nur ein kleines Zahnrad in einem riesigen System, sondern Gestalter statt Verwalter ;-)!
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, transparent, wertschätzend, fordernd und fördernd, kein Ego-Getue.
Interessante Aufgaben
Wir helfen Herstellern von Autoteilen/Zubehör/Reifen/Pflegemitteln etc. D2C E-Commerce zu betreiben. Absolut spannendes Umfeld und ein riesiger Markt. Macht Spaß großen OEMs als Startup neue Perspektiven zu eröffnen und aktiv eine Branche mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Hier entscheidet einzig und allein das Leistungsprinzip.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ist bei uns relativ :).