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asellerate 
GmbH
Bewertung

Top Team – transparente & offene Kommunikation – großes persönliches & geschäftliches Wachstumspotenzial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem viel geboten und der Arbeitgeber ist bereit, sich an die individuellen Lebensbedingungen jedes einzelnen anzupassen, um so für jeden eine passende Lösung zu finden. Das Team ist motiviert und auf dem richtigen Weg. Es ist ein junges Unternehmen und man ist sich dessen bewusst, dass es an manchen Stellen noch Verbesserungs- oder Ausbaupotenzial gibt, welche gemeinsam angegangen werden. Es gibt die Möglichkeit, etwas zu bewegen und Teil von etwas Großem zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man damit klar kommt, dass es nun mal ein Startup ist und es an manchen Stellen noch nicht ganz optimal läuft, gibt es nichts zu bemängeln. Ist man jedoch auf der Suche nach klar gesetzen Prozessen, wenig Veränderung sowie geringe Flexibilität und Dynamik, ist asellerate nicht das richtige.

Arbeitsatmosphäre

Alle im Team sind super lieb und man wird herzlich aufgenommen. Im Büro und umgeben von den Kolleg:innen fühlt man sich direkt wohl. Der Spirit ist spürbar und man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen.

Kommunikation

Transparenz & offene Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben!
Man fühlt sich in jeglichen Bereichen gut abgeholt und eingebunden.
Die Kommunikation unter den Kolleg:innen ist offen, ehrlich, konstruktiv und auf Augenhöhe – sowohl im Büro als auch online.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen und geht gemeinsam die Arbeit an. Transparenz, Kommunikation und Hilfsbereitschaft wird zu 100% gelebt. So soll es sein!

Work-Life-Balance

Auf eine gute Work-Life-Balance wird definitiv geachtet und es wird einem viel möglich gemacht und an die individuellen Lebensumstände angepasst (Home Office, remote work, flexible Arbeitszeiten, ...).

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Es wird sich Zeit für die Angestellten genommen und man wird als Mensch gesehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun, hat aber somit auch die Möglichkeit viel mitzugestalten. Die Prozesse werden überdacht und neu gedacht. Es ist möglich seinen Aufgabenbereich entsprechend seinen Interessen anzupassen und sich so in den gewünschten Bereichen weiterzubilden. Langweilig wird es hier nicht.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht. Die unterschiedlichen Stärken und die individuelle Leistung jeder einzelnen Person wird gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein gilt: Jeder ist herzlich willkommen und man schätzt die unterschiedlichen Stärken und ist sich bewusst, dass man voneinander lernen kann.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man benötigt (Bildschirm, Laptop, ...). Auch hier ist der Arbeitgeber für Wünsche offen und bereit sich entsprechend weiterzuentwickeln, wenn es die richtigen Gründe dafür gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem, womit man das Gehalt vergleicht, kommt asellerate gut oder schlecht weg. Für ein Startup zahlt asellerate gut, gegen Konzerne mit Tarifverträgen sieht es natürlich nicht ganz so gut aus. Je nachdem worauf man Wert legt, sollte dies aber kein Problem sein. Es werden auch einige Benefits angeboten wie zB Givve-Card (50€ steuerfreie Sachbezüge pro Monat), 500€ Weiterbildungsbudget/Jahr, bAV mit 20% Arbeitgeberzuschuss, ...

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und geschäftliche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es durch den stetigen Wachstumsprozess der Company einige. Man hat hier die Möglichkeit in neue Gebiete, Aufgaben und Chancen hineinzuwachsen. Man wird ermutigt mehr Verantwortung zu übernehmen und kann sich dabei sicher sein, dass einem (wenn benötigt) Unterstützung angeboten wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation Team

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns zu bewerten!

Es motiviert uns sehr, zu sehen, dass unsere Bemühungen um eine flexible und inklusive Arbeitsumgebung Wirkung zeigen und geschätzt werden. Wir nehmen deine Anregungen ernst und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und dem Team weiterhin an einer noch besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Wenn du noch Fragen oder Anliegen hast, stehe ich gerne zur Verfügung. Vielen Dank für dein Vertrauen und die positive Bewertung!

Grüße
Dein asellerate-Team

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