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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern. Keine Eingangsbestätigung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ASG GmbH in Weinheim als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung an Bewerber und respektvoller Umgang bei Nachfragen. Stellenausschreibung nicht einfach über Monate offen halten, wenn überhaupt niemand gesucht wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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