Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und respektvoller Umgang im Unternehmen.
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte schätzen sich gegenseitig.
Auf das Wohlbefinden aller wird von Anfang an geachtet.
Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Gleitzeitmodell von 07:00 - 09:00 Uhr ermöglicht flexible Arbeitszeiten.
Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Rücksichtnahme auf wichtige private Termine nach Absprache.
Die Arbeitszeit wird auf Vertrauensbasis erfasst.
Mitarbeiter in Führungspositionen erhalten regelmäßig Schulungen.
Weiterbildungen auf eigene Initiative sind möglich und können von ASIS nach Absprache unterstützt werden.
Die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung liegt immer im Interesse von ASIS.
Im Kollegium herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang.
Alle sind per du. Durch gemeinsame Mittagspausen, Firmen-/Mitarbeiterevents und Abteilungsausflüge entsteht schnell ein Zusammengehörigkeitsgefühl.
Das Know-How erfahrener Kolleg:innen wird innerhalb der ASIS sehr geschätzt. Langjährige Mitarbeiter:innen erhielten anlässlich des Firmenjubiläums zusätzliche Urlaubstage.
Regelmäßiges ehrliches Feedback durch die Vorgesetzten.
Lob und Anerkennung werden ausgesprochen.
Bei Fragen oder Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Im Falle von Konflikten wird immer nach einer angemessenen Lösung gesucht.
Die technische Ausstattung ist verbesserungsfähig und wird derzeit Stück für Stück angepasst.
Büros, Sanitäranlagen und Betriebsgelände sind sauber und gepflegt.
Die Belegung der Büroräume könnte hinsichtlich der hohen Auslastung noch etwas verbessert werden.
Informationen werden transparent und regelmäßig über einen Newsletter Kanal ausgetauscht.
Diese beinhalten
-Personalnews
-Marketingaktivitäten
-Partnerschaften
-Projektgewinnung/-entwicklung
Zum Jahresende findet immer eine Betriebsinformationsveranstaltung statt, die einen Rückblick auf das vergangene und einen Ausblick auf das kommende Jahr gibt.
Alle 2 Jahre wird eine anonyme Mitarbeiterbefragung zur persönlichen und allgemeinen Unternehmenssituation durchgeführt, deren Ergebnisse in Form einer Präsentation allen Mitarbeitern mitgeteilt werden.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist in Ordnung, durch regelmäßige Mitarbeitergespräche kann über eine Gehaltserhöhung gesprochen werden.
Die Sozialleistungen sind sehr gut! (Sachbezüge durch Mitarbeiterkarte, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, IAP).
Das Thema Frauen in Führungspositionen ist noch ausbaufähig.
Die Kolleginnen werden nach dem Mutterschaftsurlaub entsprechend ihren Vorstellungen und Möglichkeiten weiterbeschäftigt.
Aufgaben können selbständig bearbeitet werden. Durch wechselnde und neue Projekte immer wieder andere Herausforderungen.
Es wurde einen von Anfang an großes Vertrauen geschenkt.
Homeoffice Möglichkeit.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeiten meist in den typischen Ferienzeiträumen.
Samstag arbeiten kommt auch ab und zu vor.
Überstunden können mit Absprache flexible abgebaut werden.
Projektarbeit heißt meist viel Arbeit in kurze Zeit.
Man muss aufpassen, dass die Inbetriebnahmezeiträume nicht zu lang werden.
Weiterbildung ist eigenverantwortlich, wird jedoch unterstützt.
Gehalt ist okay für Mittelstand.
Integrieren ins Team wird einen leicht gemacht.
Kollegen sind stets hilfsbereit und vermitteln gerne ihr Wissen weiter.
Vorgesetzte hatten immer stets ein offenes Ohr, nahmen persönliche Dinge ernst und bemühten sich immer eine Lösung zu finden.
Die Erschwernis auf Baustellen wird leider nicht berücksichtigt.
Bei neuen sauberen Anlagen lässt es sich leichter arbeiten, als an Anlagen die im Betrieb sind.
Hier sind die Bedingungen unterschiedlich.
Erschwerniszulagen werden auf kurze Zeit (evtl. noch) nicht gewährt.
Transparenz in der Firma ist sehr gut.
Umsätze werden vorbildlich kommuniziert.
Informationen über die tatsächlichen Gewinne werden nicht einfach preisgegeben.
Der Aufgabenbereich ist sehr Abwechslungsreich.
Mit jedem Projekt wurde man neu gefordert.
Ich fühle mich wohl und komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit jederzeit von zu Hause zu arbeiten, lassen Privatleben und Arbeitsalltag auch in stressigeren Phase gut miteinander vereinbaren.
Potential wird erkannt und gefördert.
Anschluss findet man schnell und abteilungsübergreifend, alle Kollegen sind freundlich und die Stimmung ist gut.
Flache Hierarchien und sehr gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten sind gegeben. Unterstützung in jeder Hinsicht wird jederzeit angeboten. Auf eigene Initiative werden Verantwortungen auch abgegeben.
Die Büros sind sehr modern und klimatisiert. Außerdem sind gut ausgestattete Besprechungsräume in ausreichender Zahl verfügbar. Das ERP-System ist etwas schwierig, wieder aber stetig optimiert und weiterentwickelt.
Die meisten relevanten Informationen werden direkt weitergegeben, sollte mal etwas durchrutschen, kann man sich den entsprechenden Input schnell auf eigene Initiative erfragen.
Das Gehalt ist in Ordnung, die Zusatzleistungen sind sehr gut.
Zu den regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben kommen zusätzlich spezifische und kurzfristige Anfragen, was für einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag sorgt.
Sehr gute Atmosphäre durch flache Hierarchien.
Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit.
Sehr viele Führungspersonen sind innerhalb der Firma aufgestiegen und es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gutes Gehalt und Mitarbeitervorteile wie z.B. EdenRed Karte.
Sehr nette Kollegen. Der Zusammenhalt wird auch durch abteilungsübergreifende Events gestärkt.
Sehr viele Mitarbeiter in der Firma sind schon sehr lange im Unternehmen.
Es werden relistische Ziele gesetzt und die Kommunkation erfolgt sehr offen, was auch aufgrund der Du-Kultur im Unternehmen zum Vorschein kommt.
Durch das Umfeld, in dem die Firma unterwegs ist gibt es immer neue und herausfordernde Arbeiten.
Kollegium ist durchaus nett und jung
Gehalt und Work-Life-Balance
Bezahlt eure Mirarbeiter anständig.
Kurse und Weiterbildungen werden zwar genehmigt, dauert aber meist bis das mal passiert.
Angeblich Leistungsbezogen
viel abwechslung
Arbeitgeber wirkt oftmals Druck auf Mitarbeiter zur Mehrarbeit aus
Arbeit ging meist vor Familie. Kurzfristige Einsätze waren keine Seltenheit
Kommt auf die Kollegen an war aber meist positiv
Mein damaliger Vorgesetzer war super der Nachfolger meiner Meinung nach eher ungeeignet
Ausbaufähig da diese teils langsam und schleppend sein kann
Dumme Sprüche Frauen gegenüber gab es im Kollegium hin und wieder.
Abwechslungsreich
Kostenloser Kaffee und Obstkorb
Gutes Werkzeug
Fast alles
Bessere Führungskräfte
Mehr Gehalt
Bessere Planung
Kann leider nicht 0 Sterne angeben
Angeblich Leistungsbezogen mehr muss man dazu nicht sagen
Kommt auf die Abteilung drauf an
Meistens in Ordnung bis auf eine Ausnahme
Mitarbeiter prägen Kundenbild. Wer 12 Std und mehr arbeitet macht halt nen guten Eindruck bei Kunden.
das ist ein Fremdwort
Weiterbildung meist in-house Schulungen. Bringt nicht wirklich viel
Kollegium ist hilfsbereit.
werden solange überlastet bis die gehen
Ausstattung mit edv ist ok. Mittagspausen werden kaum beachtet. Arbeitsschutz schlecht.
gibts oft gar nicht
was sind sozialleistungen?
abhängig vom Projekt
Natürlich wird es zwischendurch auch mal stressig oder es wird fachlich diskutiert. Trotzdem bleibt man im Team immer fair und unterstützt sich gegenseitig. Im ganzen Unternehmen wird großer Wert auf das Miteinander gelegt und auch regelmäßig zusammen gefeiert.
Leider hört man auch immer wieder Negatives über die Firma, was meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt ist. Ich hoffe, dass sich das Image weiter verbessert.
Viele Kollegen haben schon früh Führungsverantwortung erhalten. Schulungen werden bei Bedarf auch immer versucht zu ermöglichen.
Gutes Gehalt. Kein Tarifvertrag, aber regelmäßige Mitarbeitergespräche (inkl. Gehalt). Gute Zusatzleistungen.
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Kommunikation ist offen und direkt. Die Geschäftsführung bemüht sich sehr das gesamte Team regelmäßig zu informieren (z. B. Betriebsinformationsveranstaltung, Teams Kanal). Alle sind per Du.
Sehr interessante Aufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Unschlagbares Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, flexible Home-Office Regelung.
Der Betrieb ist sehr daran interessiert seine Mitarbeiter zu halten und zufrieden zu stellen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Normaler stressiger Alltag bei Projektdurchführung beim Kunden, wie bei jedem Unternehmen im Anlagenbau. Nach oder vor Projekten sehr flexible und problemlose Einteilung der Arbeit möglich.
Weiterbildungen werden je nach Bedarfsfall durch interne oder externe Möglichkeiten Angeboten und durchgeführt.
Karrieremöglichkeiten sind gegeben, sieht man anhand vieler Beispiele der Werdegänge von Arbeitnehmern der Firma.
Gehalt in Ordnung. Die Firma ist sehr bemüht den Arbeitnehmern weitere Sozialleistungen zu den bestehenden ( z.B. Jobrad, Obst und Kaffee, Edenred Karte) anbieten zu können.
Super Kollegen und Zusammenhalt, auch über die eigenen Abteilung hinaus. Respektvoller Umgang, bei Problemen gibt es mehrere Anlaufstellen die immer ein offenes Ohr für einen haben.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Habe stets eine ehrliche Umgangsweise mit meiner Führungskraft genießen dürfen. Man konnte mit Anliegen jederzeit kommen. Auch wurden die Arbeitnehmer nach Ihrer Meinung zu Themen gefragt und Verbesserungen angestrebt und durchgeführt.
Jährliche Betriebsinformation und stetiger Informationsfluss über Neuigkeiten die die Firma betreffen.
Notwendige Informationen die die eigenen Arbeit betreffen sind stets gewährleistet.
Da immer neue Anlagen für Kunden gebaut werden und sich die Anforderungen stetig ändern, ist ein interessanter, abwechslungsreicher Aufgabenbereich gesichert.
So verdient kununu Geld.