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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs wurde einen von Anfang an großes Vertrauen geschenkt.
Homeoffice Möglichkeit.
Flexible Arbeitszeiten.
Kostenloser Kaffee und Obstkorb
Gutes Werkzeug
Kollegium ist durchaus nett und jung
Unschlagbares Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, flexible Home-Office Regelung.
Der Betrieb ist sehr daran interessiert seine Mitarbeiter zu halten und zufrieden zu stellen.
Die gesamte Geschäftsführung hat für ernste Anliegen immer ein offenes Ohr und ist sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert.
Arbeiten meist in den typischen Ferienzeiträumen.
Samstag arbeiten kommt auch ab und zu vor.
Gehalt und Work-Life-Balance
Eigentlich nichts denn er war sehr liebevoll
Bessere Führungskräfte
Mehr Gehalt
Bessere Planung
Bezahlt eure Mirarbeiter anständig.
Gesundheit und Privatleben der Angestellten respektieren
Ein bisschen mehr Ordnung würde helfen
Der am besten bewertete Faktor von ASIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Integrieren ins Team wird einen leicht gemacht.
Kollegen sind stets hilfsbereit und vermitteln gerne ihr Wissen weiter.
Anschluss findet man schnell und abteilungsübergreifend, alle Kollegen sind freundlich und die Stimmung ist gut.
Im Kollegium herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang.
Alle sind per du. Durch gemeinsame Mittagspausen, Firmen-/Mitarbeiterevents und Abteilungsausflüge entsteht schnell ein Zusammengehörigkeitsgefühl.
Kommt auf die Kollegen an war aber meist positiv
Kollegium ist hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASIS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Ordnung, die Zusatzleistungen sind sehr gut.
Angeblich Leistungsbezogen mehr muss man dazu nicht sagen
was sind sozialleistungen?
Angeblich Leistungsbezogen
Die Geschäftsführung gibt sich Mühe im Bereich Sozialleistungen neue Anreize für die Mitarbeiter zu schaffen. - Es gibt auch immer Obst und Kaffee für alle Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeiter in Führungspositionen erhalten regelmäßig Schulungen.
Weiterbildungen auf eigene Initiative sind möglich und können von ASIS nach Absprache unterstützt werden.
Die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung liegt immer im Interesse von ASIS.
Weiterbildung ist eigenverantwortlich, wird jedoch unterstützt.
Viele Kollegen haben schon früh Führungsverantwortung erhalten. Schulungen werden bei Bedarf auch immer versucht zu ermöglichen.
Sehr viele Führungspersonen sind innerhalb der Firma aufgestiegen und es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Kurse und Weiterbildungen werden zwar genehmigt, dauert aber meist bis das mal passiert.
