Pünktliche Bezahlung, aber Mitarbeiter Mangel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und die sind bekannt. Man bekommt gute Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man aussteigen möchte wird man abgelehnt aus irgendwelchen Gründen auch immer. Wertschätzung für diesen Mitarbeiter sollte mindestens vorhanden sein und man sollte die Mitarbeiter eine Chance bieten mehr Geld zu verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollen geschätzt werden, man soll den Mitarbeitern die Möglichkeit geben aufzusteigen, bevor sie woanders hingehen.
Arbeitsatmosphäre
Loben ist ein schwieriges Wort. Das kommt zu selten, daß kommt zu selten statt das Geld zu zählen.
Kommunikation
Ja läuft super per Mail die Dienstpläne, urlaub, Freie tage, aber wenn es um Einweisung geht, fällst du etwa ins Kalte Wasser oder man muss nachträglich nachfragen weil es vergessen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Mitarbeiter sind Kollegial... Manch Objektleiter spielen den Ober Chef und musst das und das machen, das darf nicht sein und arbeite daher lieber alleine, wo ich mich komplett auf meine Arbeit konzentrieren kann, ohne von Objektleiter das gesagt zu bekommen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss man spätestens Ende Dezember eingereicht werden, aller spätestens Ende Januar. Wunsch freie Tage für den kommenden Monat muss immer zum 10. des jetzigen Monats eingehen. Am besten per Mail.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube nicht, dass ich das einmal in mein letzten 10 Jahren Betriebszugehörigkeit einmal selber was mit entscheiden durfte. Nein ein klares Nein.
Interessante Aufgaben
Es ist ok, wir bekommen Kunden und unser Kunde ist nun halt König.
Gleichberechtigung
Ja das auf jedenfall.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt ja, ob sie geschätzt werden, ein großes Fragezeichen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in Außendienst, daher kann unser bürojob-arbeit egal sein, da es nicht unsere Aufgabe ist, da wir in Außendienst tätig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht genau sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Positive Nachricht ist die Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber ob sie richtig berechnet werden sollte man immer nachhaken.
Image
Zum größten Teil hört man nur Gutes aber es gibt immer wieder Kollegen die nicht zufrieden waren und deshalb die Firma verlassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Man wolle gerne aussteigen aber man hat das abgelehnt. Vermutlich hat das was mit den Kündigungsschutz zu tun.