Unzufriedenheit auf fast allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten
Personelle Unterbesetzung auf Station
Verbesserungsvorschläge
Besser auf personelle Besetzung achten
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit ist überall zu spüren, man bemüht sich jedoch um Normalität, was mal besser und mal schlechter gelingt.
Man ist insgesamt froh, wenn die Obrigkeiten nicht auf Station sind, oder diese weg sind, MA motivieren geht anders.
Kommunikation
Der Pflege fehlt ein Ansprechpartner, PDL seit Wochen nicht verfügbar und Stellv. macht nur schwammige Aussagen oder hält uns hin, um am Ende Antworten zu liefern, die sowieso schon allgemein bekannt sind oder selbst recherchiert wurden.
Die Kommunikation mit der GF ist weiterhin schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut.
Auch wenn man sich manchmal verbal angreift, weil man nicht immer die Person sein will, die einspringt oder die Schicht wechselt.
Dies ist leider durch Personalmangel und Krankheitsphasen nicht vermeidbar.
Work-Life-Balance
Man fürchtet um seine freien Tage, die man dringend braucht, um auch mal abschalten zu können.
Die Dienste sind teilweise sehr anstrengend.
Vorgesetztenverhalten
PDL meistert sich ganz ok, ist jedoch seit Wochen krank und kommt evtl nicht wieder.
Seine Stellv. ist bemüht, hat jedoch wenig Ahnung, auch wenn sie so tut als hätte sie Ahnung.
Der Ton der GF ist oftmals unangemessen und fordernd.
Gleichberechtigung
Scheint zu funktionieren
Arbeitsbedingungen
Waren schon deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders gibt es mehr, durch bessere Tarifverträge
Image
Mehr Schein als Sein…
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, wenn die Nase passt…
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliertes Feedback zu geben. Wir bedauern, dass Sie die personelle Unterbesetzung und die Kommunikation mit der Leitung als belastend empfinden. Dies nehmen wir sehr ernst. Auch die Herausforderung, eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten, ist uns bewusst, und wir arbeiten daran, Entlastung zu schaffen.
Bitte zögern Sie nicht, uns anonym unter handaufsherz@asklepios.com zu kontaktieren, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen. Wir möchten gemeinsam Lösungen finden.
Viele Grüße,
Ihr Asklepios Team