Nicht schlecht, aber es wird viel Potential liegen gelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, spannende Aufgaben, Geschäftsführer wirken sehr menschlich und nahbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne IT Probleme. Komplizierte Prozesse und Tools. Auch die Menge der eingesetzten Tools ist grenzwertig.
VDI Umgebung verliert ständig gesetzte Einstellungen und man muss täglich wieder alles neu machen und 1000x seine Passwörter eingeben. Auch sehr unübersichtlich, dass man sich oft per Mail, mal per Personalnummer und mal mit einem Usernamen anmelden muss.
Verbesserungsvorschläge
Interne Organisation klarer, einfacher und effizienter gestalten.
IT Probleme in der IT Abteilung priorisieren.
Arbeitsumgebung für mobiles Arbeiten optimieren.
Berücksichtigen, dass es nicht nur Hamburg gibt.
Arbeitsatmosphäre
Intern ganz gut, kundenseitig geringe Wertschätzung
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens und die Menge an Themen gehen viele Informationen verloren, aber man ist bemüht mit Teammeetings, Bereichstreffen, oder Mitarbeitersprechstunden alle abzuholen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut, aber noch ausbaufähig. Mit anderen Teams habe ich wenig Schnittstellen.
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlich wirkt es als würden einzelne Anliegen nicht wahrgenommen werden. Da man hier konzerntypisch Personal in der Verwaltung sparen will, können allgemeine Fragen zur Gehaltsabrechnung, Reisekosten, oder Urlaub schon mal mehrere Wochen Bearbeitungszeit in Anspruch nehmen.
Interessante Aufgaben
Krankenhaus IT ist definitiv ein spannendes Umfeld, dass auch in Zukunft viel Potential bieten wird.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung unterschiedlich. Meist männerdominiert mit Altherren-Humor.
Gehälter schwanken auch sehr stark und wirken teils willkürlich vergeben. Hier wäre Transparenz angebracht. Das ist aber unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ungleichbehandlung erlebt, eher im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Dass eine IT Abteilung intern so viele IT Probleme hat, hätte ich mir nie zu Träumen gewagt. Kenne keinen, der nicht irgendwo Probleme hat, die nicht gelöst werden. Von Telefonie per Skype und Teams, bis Hardware, VPN und Berechtigungen ist immer etwas das bremst. Hier sollte man schnell anfangen die eigenen Mitarbeiter als Kunden zu betrachten und Lösungen bereitstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Häusern stapelt sich nichtgenutzte Hardware. Das kann so nicht richtig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK.
Image
Der Konzern präsentiert sich als sehr modern und innovativ.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gehören regelmäßige Fortbildungen zum Standard. Da verstehe ich die anderen Bewertungen nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die spannenden Aufgaben in unserem Unternehmen positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Herausforderungen mit internen Prozessen und IT-Problemen erlebt haben.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und werden diese intern weiter verfolgen, um die Arbeitsumgebung und die IT-Infrastruktur zu optimieren.
Falls Sie weitere Ideen oder konkrete Punkte haben, die Sie mit uns teilen möchten, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Wir sind stets bemüht, uns weiter zu verbessern, schätzen Ihre Rückmeldung und freuen uns über eine Nachricht an handaufsherz@asklepios.com.
Dies ist auch anonym möglich.
Viele Grüße,
Ihr Asklepios Team