(Never) change a running system
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist immer menschlich und hat stets ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen.
Wie in der Überschrift bereits geschrieben, kann es manchmal doch gut sein, einige Schrauben an einem System zu ändern, während man die anderen gut funktionierenden genauso lässt.
Ich fühle mich seit vielen Jahren wohl hier und seit dem letzen Jahr noch viel mehr.
Das gesamte Team arbeitet hilfsbereit und wirklich im Team zusammen, alle stehen auf der gleichen Stufe. Der Zusammenhalt, die Arbeitsmoral, die strukturierte Arbeitsweise und die allgemein hohe Motivation sorgen dafür, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit geht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Hierarchie innerhalb des Teams, alle arbeiten kollegial, fair und hilfsbereit, fleißig und strukturiert zusammen.
Kommunikation
Transparenz spielt eine große Rolle, offene Probleme werden direkt geklärt. Regelmäßige Mitteilungen über Neuerungen, aber auch aktuelle Umsatzzahlen werden besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team entscheidet gemeinsam viele Dinge, keiner wird "alleine gelassen". Alle sind hilfsbereit und haben stets ein offenes Ohr. Der Aufgabenanfall wird gut auf das Team verteilt. Bei höherem Arbeitsaufkommen unterstützen sich alle gegenseitig.
Work-Life-Balance
Hier hat sich viel zum Positiven verändert: 38,5 Stunden pro Woche mit Gleitzeit-Regelung, jederzeit flexible Absprachen für Überstundenausgleich auf dem kurzen Dienstweg möglich, Urlaub wird (bis auf ein paar flexible Tage) 1 Jahr im Voraus abgesprochen, so kann jeder besser planen.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird sehr oft in Pläne/Ziele miteinbezogen und Entscheidungen werden im Vorfeld diskutiert. In Konfliktfällen wird sehr fair vermittelt und Probleme auf diese Weise schnell gelöst, oder entstehen gar nicht erst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete wechseln hin und wieder, was den Job umso interessanter macht. Jeder kann jederzeit mehr Aufgaben übernehmen, oder Aufgaben abgeben. Selbstständiges Arbeiten mit eigener Verantwortung, das Spass macht. Auch das Mitwirken an Projekten, oder Außendienstbesuche sind möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hilft jedem, egal ob 28 Jahre, oder erst einen Tag im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Großes, helles Großraumbüro; gute Hard- und Software; höhenverstellbare Schreibtische.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes und der Verantwortung angemessenes Gehalt mit möglicher Provisionsbeteiligung.
Image
In den letzten Jahren hat sich sehr viel verbessert, was auch mit dem Ausscheiden der Innendienstleitung zu tun hat. Aber auch insbesondere in dem letzten Jahr hat sich viel getan. Die Arbeitsmoral/Motivation und der Zusammenhalt im Team sind stets gewachsen, man fühlt sich sehr wohl, hat Spass an der Arbeit und kommt jeden Tag gerne in den Betrieb.