4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aspen Bad Oldesloe GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehrfach >6 Wochen warten ohne Rückmeldung; Startdatum wechselt; Absolut nicht mehr zeitgemäß! Planlos.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aspen Bad Oldesloe GmbH als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen professionellen und strukturierten Bewerbungsprozess generieren ohne mehrfach <6 Wochen Wartezeiten - ohne irgendein Feedback; man sollte klar Wissen, welche Stelle man zu wann besetzen möchte und dementsprechend ausschreiben. So führt man Bewerber in die irre, lässt sie ewig warten und letztendlich vergrault man so Fachpersonal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai AlbersTalent Acquisition Specialist
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Wir bedauern die von Ihnen beschriebene Situation sehr und möchten uns dafür entschuldigen. Es ist nicht unser Ziel, Sie unnötig lange warten zu lassen.
Leider gibt es auch bei uns unvorhergesehene Situationen, die unseren Prozess beeinflussen - wir versuchen dies so gut wie möglich zu kommunizieren, aber das klappt nicht immer - wie in diesem Fall!
Aus dieser Situation und Ihrem Feedback können wir nur lernen und werden es in Zukunft besser machen.
Kommen Sie gerne persönlich auf mich zu, ich würde mich freuen.
Wenig wertschätzend, Rückmeldung kam erst Wochen später
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aspen Bad Oldesloe GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Erwartungen im Gespräch schüren, die am Ende nicht eingehalten werden.
Absprachen bezüglich Rückmeldezeiten einhalten - ich bekam erst mehrere Wochen später eine Rückmeldung, obwohl angekündigt wurde, dass die Rückmeldung nur wenige Tage nach dem Gespräch erfolgen soll. Man fühlt sich als Bewerber hingehalten und absolut nicht wertgeschätzt.
Leider hinterlässt dies einen sehr bitteren Beigeschmack, der bleibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai AlbersTalent Acquisition Specialist
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihre Rückmeldung hilft uns jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Sicherlich ist uns bewusst, dass eine zeitnahe Rückmeldung und besonders Absprachen eingehalten werden müssen und diese zur Wertschätzung beitragen - dies ist uns besonders wichtig und wir können uns nur bei Ihnen entschuldigen, dass wir das Ihnen gegenüber nicht zeigen konnten. Kommen Sie gerne noch einmal persönlich auf uns zu, um dies zu besprechen.
Wir würden uns freuen.
Aspen lässt ein schlechtes Gefühl zurück
Bewerber/inHat sich 2013 bei Aspen Bad Oldesloe GmbH als Leiter der Herstellung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch das erste Vorgespräch mit Erwartungen gefüllt, war ich doch sehr enttäuscht, dass es so schnell endete. Aspen hinterlässt bei mir ein schlechtes Gefühl, es fühlt sich an wie eine Kriegserklärung gegen meine Person. Ich werde versuchen keine Arzneimittel von Aspen in Apotheken ab zu geben.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Aspen Bad Oldesloe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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