leider unterdurchschnittliche Arbeitsbedingungen,kaum Mitarbeiterführung, branchenunübliche Gehälter, Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Leute, bildet Euch in Mitarbeiterführung weiter und besucht Management Kurse. De arrogante Behandlung hat kein Mitarbeiter verdient!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Mitarbeiter ist leider sehr negativ zu betrachten. das habe ich schon viel besser erlebt. Von Seiten der Geschäftsführung werden die Mitarbeiter stark arrogant und abwertend behandelt. Hier gibt es eindeutig eine Zweiklassengesellschaft und das führ dazu, dass die Mitarbeiter in Labor und Feldprüftätigkeit unmotiviert sind. In den letzten Jahren hat es hier niemand länger als zwei Jahre ausgehalten. Aufgrund des Fachkräftemangels ist es schwierig überhaupt Mitarbeiter zu finden. dann werden diese mies behandelt und dann wechseln die in einen Job mit besserem Gehalt, besseren Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es wird nur das nötigste kommuniziert. Meetings finden selten statt, wenn dann werden diese von unmotivierten Führungskräften durchgeführt. Mitarbeiterführung ist hier ein großes Fremdwort und die Mitarbeiter des Managements benötigen selbst dringend eine Schulung in Mitarbeiterführung. Leute, Ihr seid selbst daran Schuld, dass die Mitarbeiter Euch verlassen!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der miesen Arbeitsbedingungen ist der Kollegenzusammenhalt aber stark. Besonders bei den Jungs aus dem Feldprüfbereich. Das ist große Klasse. Dem werden allerdings seitens der Laborführung Steine in den Weg gelegt. Dass Mitarbeiter zusammenstehen, quatschen oder rauchen ist hier nicht gerne gesehen und dies wird sofort der Firmenführung gemeldet* selbst erlebt!
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Vorfeld beantragt und kann dann auch genommen werden. Im Feldprüfbereich fallen massiv Überstunden an, diese können selbst bei Auftragsflaute nicht so einfach genommen werden. Es gibt immer etwas zu tun und dass Mitarbeiter ein Privatleben haben, ist hier nicht bekannt. Richtet Euch hier auf extrem viel Arbeit ein!
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt bekommt die schlechteste Note. Das Vorgesetztenverhalten ist hier von Arroganz geprägt, Mitarbeiter werden teilweise öffentlich gedemütigt *selbst erlebt... und die Verantwortlichen werden vom Management gedeckt.
Interessante Aufgaben
Also Baustoffprüfer im Aussendienst hat man sehr viele Möglichkeiten und sehr interessante Aufgaben. Da in den letzten 20 jähren NICHTS investiert wurde, sind die Arbeitsbedingungen wie in den frühen 80er Jahren. Die Arbeit im Asphaltlabor ist nicht gerade gesundheitsfördernd, im Aussendienstbereich ( Probeneingang) müssen tonnenweise material für die Prüfung in und aus der Firma bewegt werden. Sucht Euch schonmal einen guten Orthopäden! Hier wird nichts in bessere Arbeitsbedingungen investiert. Arbeitsbedingungen wie im Bergwerk!
Arbeitsbedingungen
5 Feldprüfer teilen sich einen Akten Desktoprechner, die Mitarbeiter sehen Ihre Aufträge nicht digital im Smartphone, sondern alles wir an eine Tafel angeschrieben und wieder weggewischt, wieder angeschrieben,... Es gibt 20 € Telefone, alte und von 3 Mitarbeitern benutzte Kameras. Die Arbeitsumgebung ist von Geiz seitens der Unternehmensführung geprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiss nicht, ob es legal ist unter diesen Arbeitsbedingungen im Labor zu arbeiten. Es gibt für die (teils) giftigen Asphaltdämpfe keine Abzugsanlagen. Der Arbeitsschutz in der Corona Pandemie war nicht existent! Das Gebäude im AVUS Innenring stammt aus den 30 er Jahren, Sanitäranlagen alt und versifft!
Gehalt/Sozialleistungen
absolut unterdurchschnittliches Gehalt. Leute bewerbt Euch bei der Konkurrenz! Hier verdient Ihr so wenig, dass es schwer wird den Kühlschrank zu füllen.
Image
das Image ist gut. Leider wissen die meisten Auftraggeber nichts von den skandalösen Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
darauf wird Wert gelegt, hier kann ich nur positiv bewerten. Allerdings wird man als Mitarbeiter verpflichtet im Gegenzug zu den teils teuren Fortbildungen einen Vertrag mit Mindestlaufzeit zu erfüllen.