8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ASPICON GmbH Vorstellungsgespräche
ASPICON
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein Bewerbungsprozess, wie er sein sollte
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Account Manager / Sales Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Man kam schnell ins Gespräch, etwas Smalltalk auch z.B. zu den Hobbies aller Beteiligten gehörte zur rundum angenehmen Atmosphäre.
- Es wurde wirklich konkret auf die individuellen Punkte im Lebenslauf eingegangen und klar über Stärken, Schwächen und Erfahrungen gesprochen und diskutiert. Außerdem ist es dem Unternehmen wichtig zu wissen, was man denn beruflich noch so vor hat zu erreichen.
- Ansonsten wurde klar kommuniziert, was den Bewerber im Unternehmen erwartet und sämtliche Fragen meinerseits (auch fachlicher Natur) wurden sachlich und freundlich beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia CardoneManagerin HR & Organisationsentwicklung
Vielen Dank für diese positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Mit Bewerbern und Bewerberinnen wie Ihnen, die informiert und mit klaren Ideen ins Gespräch kommen, macht es immer wieder Spaß sich auszutauschen - Danke dafür auch unsererseits!
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Datenbankadministrator Oracle beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent und strukturiert, so dass man sich optimal auf jede Phase vorbereiten kann. Das Bewerbungsgespräch fand in einer entspannten Atmosphäre statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk MelzerGeschäftsführer
Vielen Dank! Ein optimal vorbereiteter Bewerber/in erleichtert es den Bewerbungsprozess entsprechend umzusetzen. Wir freuen uns, Sie uns Board begrüßen zu dürfen!
Bewerbung für Abschlussarbeit
Bewerber/inHat sich 2015 als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer sehr schnellen Reaktion auf meine initiativ Bewerbung, erfolgte in der nächsten Woche bereits das Bewerbungsgespräch. Das Gespräch selbst verlief angenehm, es wurden die gegenseitigen Standpunkte und Ziele der Abschlussarbeit erörtert. Eine Zusage auf dieses Gespräch erfolgte auch sehr schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk MelzerGeschäftsführer
Vielen Dank. Ein gut vorbereiteter Bewerber ist stets ein angenehmer Gesprächspartner für jeden Firma. Komplette Transparenz im Bewerbungsgespräch ist unsere Intention, denn nur so sind die Gespräche, wie in Ihrem Fall auch zielführend.
Schnelles Bearbeitung der Bewerbung und Vorstellungsgespräch schon am nächsten Tag
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikant im Marketing und Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und schnelle Bearbeitung meiner Bewerbung mit sehr schnellem Termin für ein Vorstellungsgespräch und zeitnahmen Praktikumsbeginn.
Bewerbungsfragen
- Was ist meine Zielstellung für das Praktikum?
- In welchen Bereich möchte ich zukünftig arbeiten?
- Welche Gründe hat die Vertiefungsrichtung meines Studiums?
- Woher sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk MelzerGeschäftsführer
Vielen Dank. Wir wissen, dass es stets viel Mühe macht, eine ordentliche Bewerbung zu erstellen. Sie haben sich entsprechend Zeit genommen und gut vorbereitet. Das möchten wir unsererseits auch gern durch zeitnahes Bearbeiten Ihrer Bewerbung honorieren.
Bewerbungsprozess mit Stil und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 als Brand Experience Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia CardoneManagerin HR & Organisationsentwicklung
Vielen Dank für die positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei ASPICON!
Eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist uns in allen Beziehungen, ganz gleich ob intern, mit Bewerbern, Partnern oder Kunden besonders wichtig.
Daher freut es uns sehr zu hören, dass sich dies auch in Ihrer Erfahrung mit ASPICON widerspiegelt.
Auch wenn Sie sich letztlich anders entschieden haben, danken wir Ihnen für den offenen, interessanten Austausch und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Ein tolles Team mit richtig angenehmen Arbeitsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2021 als Spezialist für Cloud Infrastruktur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia CardoneManagerin HR & Organisationsentwicklung
Herzlichen Dank für das tolle Feedback! Auch wir haben den Austausch mit Ihnen als überaus angenehm empfunden und wünschen Ihnen für den weiteren Weg viel Erfolg.
Vorbildlicher Bewerbungsablauf! Echtes Interesse am Bewerber und Transparenz im Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk MelzerGeschäftsführer
Vielen Dank! Wir sind auch begeistert, wenn sich Bewerber wirklich gut auf das Gespräch vorbereiten und genau wissen was sie wollen. Wir freuen uns, Dich an Board zu haben!
Sauberer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Datenbankadministrator Oracle beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk MelzerGeschäftsführer
Vielen Dank für diese Bewertung. Wir stets bestrebt, maximale Transparenz zu gewährleisten. Dabei ist es für uns im Gespräch auch wesentlich leichter, wenn der Bewerber optimal vorbereitet ist. Wir werden unseren Prozess jedoch weiter optimieren, um auch die letzten Sternchen einzusammeln!