Ein Arbeitgeber, der sich sehen lassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Geschäftsführung, Heimleitung und Pflegedienstleitung werden Ehrlichkeit und Offenheit groß geschrieben. Für jedes Problem wird eine adäquate Lösung gefunden, welche zur Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Leitungsebene beitragen.
Arbeitsbedingungen
Im Aspida Lebenzentrum Thalbürgel werden den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedene Hilfsmittel entsprechend der zu leistenden Arbeit zur Verfügung gestellt. Zum einen hat jeder MitarbeiterIn Dienstkleidung in mehrfacher Ausführung. Der Bereich Pflege kann beispielsweise verschiedene Hilfsmittel im Rahmen der Mobilisation von Gästen nutzen. Die Haustechnik ist mit den modernsten Werkzeugen und Geräten ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aspida wird die E-Mobilität durch 4 Ladesäulen gefördert. Desweiteren nutzt diese Einrichtung grünen Strom. Durch die Umstellung der Reinigungsmittel von chemisch auf ökologisch werden die Ressourcen der Natur geschont.
Gehalt/Sozialleistungen
-Super Bezahlung, auch für ungelernte Pflegekräfte bzw.Queereinsteiger
- Schicht-Zulage und Einspringprämie
Image
Durch die repräsentative Darstellung des Unternehmens im Bereich der social Media ist Aspida bestrebt die Arbeitsatmosphäre nach außen zu bringen. Dies ist sowohl für neue Mitarbeiter als auch für neue potentielle Gäste und ihre Angehörige eine prima Möglichkeit, sich ein Bild von der Einrichtung zu verschaffen.