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ASPIDA 
Lebenszentrum 
Thalbürgel
Bewertung

Mehr schlecht als recht.

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aspida Pflegecampus Plauen in Plauen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation. Das gelästere und schlecht gemache einiger Kollegen …

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION! Wird doch immer angepriesen, warum setzt man es nicht endlich mal um?

Arbeitsatmosphäre

Es wirken fast alle Mitarbeiter sehr gereizt und gestresst.

Kommunikation

Fehlanzeige. Es heißt in der Philosophie „Wir reden miteinander, nicht übereinander“ Vielleicht sollte man da mal ansetzen und die Unruhestifter in die Mangel nehmen und nicht immer die unschuldigen.

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen jeden. Jeder ist sich hier selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Viele Dienste wo die Fachkraft für 2 Etagen zuständig ist. Finde ich alles andere als „gute Pflege“

Interessante Aufgaben

Pflege ist Pflege, das ist überall gleich.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich. Mal sind 6 Leute ( inkl. Azubis etc.) im Dienst. Dann gibt es Tage wo man zu 2. alles Managen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt.

Image

Am Anfang hat man nur gutes gehört. Jetzt spalten sich die Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind vorhanden. Aber vielleicht sollten es mehrere geben, die zu Krankheitsbildern der Einrichtung gehören


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian ThieswaldGeschäftsführer

Es ist schade, dass sie offensichtlich mit unserem Haus unzufrieden waren. Einen derart schlechten Bewertungskommentar hier abzugeben finde ich aber tatsächlich nicht besonders zielführend. Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter der zu mir kommt und sich mit seinen Problemen an mich wendet, er fährt ein offenes und ehrliches Gespräch und die benannten Probleme werden angegangen. Kommt ein Mitarbeiter jedoch nicht zu mir oder zu meinen Leitungskollegen, können wir selber Probleme nicht angehen, nicht lösen. Sie sehen also, jeder Mitarbeiter ist Teil des Systems. Gott sei Dank ist das Gros der Mitarbeiter aber sehr zufrieden mit dem besonderen Weg der ASPIDA. Dies zeigt ja auch die starke Nachfrage anhand der stetig eingehenden Bewerbungen und der vollbesetzten Stellen bei uns im Haus.
Sollte uns bei Ihnen speziell jedoch etwas entgangen sein, Ihnen etwas widerfahren sein von dem wir aber nichts wissen möchte ich mich an dieser Stelle trotzdem bei Ihnen entschuldigen und wünsche Ihnen von Herzen alles Gute! Auch jetzt könnten Sie direkt auf mich zukommen um ein Gespräch im Nachhinein zu suchen, zu dem ich bereit wäre.

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