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ASPIDA 
Lebenszentrum 
Thalbürgel
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber im Osten!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aspida Pflegecampus Plauen in Plauen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass inzwischen alle dort sind, die sonst in der Pflege keinen Job mehr bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte der Geschäftsführer mal überlegen, welche Damen er für seine Leitung eingesetzt hat, statt blind zu vertrauen.

Kommunikation

Die PDL ist mehr mit ihrem privaten Handy beschäftigt, als den Sorgen der Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Viele faule Leute. Die Guten werden entlassen!

Work-Life-Balance

Einspringen Dauerzustand weil immer alle krank!

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungsebene feiert sich gern selbst und trinkt regelmäßig!

Interessante Aufgaben

Könnte ein gutes Haus sein. Aber nicht unter dieser Leitung.

Gleichberechtigung

PDL die nix macht ausser den ganzen Tag WhatsApp ist der Liebling vom Chef.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos.

Arbeitsbedingungen

Guter Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut Null. Die fleißigsten Kollegen wurden entlassen.

Image

Der Ruf in Plauen ist inzwischen schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian ThieswaldGeschäftsführer

Verzeihung, aber jetzt muss ich tatsächlich einmal lachen. Der schlechteste Arbeitgeber im Osten, das ist schon ein starkes Stück. Offensichtlich sind sie durch irgendetwas so stark verletzt, dass sie nun im Nachhinein hier mit einer solchen Bewertung nach mir und meinem Unternehmen werfen müssen, das tut mir ausdrücklich leid. Die Bewertung stimmt leider absolut nicht mit der Realität überein, denn wir sind in unserer Philosophie mit unserem Angebot und auch mit der Art und Weise wie wir miteinander umgehen einzigartig. Die vielen tollen Kollegen und Kolleginnen die wir im Unternehmen haben und die sehr gerne bei uns arbeiten beweisen dies. Das ist mit Ihnen und uns nicht geklappt hat, liegt nicht immer nur an dem Arbeitgeber, sondern manchmal auch am Arbeitnehmer. In diesem Sinne bitte ich Sie für eine für eventuelle Verletzung um Verzeihung und wünsche Ihnen persönlich und von Herzen alles Gute.

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