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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen im Team... von wegen!
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Transparenz im Prozess und zu seinen Entscheidungen stehen. Eine Zusage ist eine Zusage und Verträge können auch mündlich geschlossen werden. Eine Absage per WhatsApp nach vorheriger fixer Zusage (Zitat: "Willkommen im Team") ist armselig. Auf Nachfrage nicht zu reagieren, noch armseliger.
Bewerbungsfragen
- Tätigkeiten der Vergangenheit im Speziellen.
- Gründe für den Wechsel, Motivation, Kenntnisse, Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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