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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Willkommen im Team... von wegen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz im Prozess und zu seinen Entscheidungen stehen. Eine Zusage ist eine Zusage und Verträge können auch mündlich geschlossen werden. Eine Absage per WhatsApp nach vorheriger fixer Zusage (Zitat: "Willkommen im Team") ist armselig. Auf Nachfrage nicht zu reagieren, noch armseliger.

Bewerbungsfragen

  • Tätigkeiten der Vergangenheit im Speziellen.
  • Gründe für den Wechsel, Motivation, Kenntnisse, Fähigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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