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aspiria 
nonfood 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aspiria nonfood
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aspiria nonfood
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ausstattung, Vorgesetztenverhalten
Bewertung lesen
Arbeitszeitmodell.
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Ein freundliches junges Unternehmen, mit viel Freiheiten und hoher Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundstimmung eher mittelmäßig. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Spaß kommt eher wenig auf.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Mitarbeiter mehr in Prozesse einbinden.
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Der Job ist eher was für DTP Operater als für Grafik Designer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von aspiria nonfood ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Frauen und Männer gleichermaßen in den Head of-Ebenen
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aspiria nonfood ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gibt keine Ebenen in denen man aufsteigen kann. Entweder man ist Chef oder eben nicht.
2
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keine Aufstiegschancen in den meisten Abteilungen
1
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Es wurde nichts angeboten oder in Aussicht gestellt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aspiria nonfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet aspiria nonfood schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden aspiria nonfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei aspiria nonfood als eher traditionell.
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