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Aspria 
Deutschland
Bewertung

Wer sich Machtspielchen und Intriegen wünscht sollte sich definitiv Bewerben

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aspria Alstertal in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Einfach alles. Ich bin froh das meine Zeit um ist und ich einen Arbeitgeber gefunden habe der meine Arbeitsleistung wertschätzt und mein Potenzial sieht.

Verbesserungsvorschläge

Räumt mal euren Laden auf. Ihr seid alle maximal eingefahren und frischer Wind hat keine Chance. Niemand ist ehrlich zu seinem Gegenüber vor Angst damit auf die Nase zu fallen. Hört auf euch abzufeiern und geht die massiven Probleme an die intern herrschen!

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den einzelnen Mitarbeitern ist es durchaus möglich Freundschaften aufleben zu lassen. Die Vorgesetzten agieren hingegen als machtgierige Tyrannen die jeden wegbeißen der ihnen fachlich das Wasser reichen könnte.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert hervorragend - eigentlich 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die Vorgesetzen ausklammert, ist es zeitweise ein tolles Team gewesen. Zeitweise? Weil die Mitarbeiter alle halbe Jahre kündigen.

Work-Life-Balance

"Sie arbeiten schließlich in der Freizeitbranche" - ist wohl die Entschuldigung für so ziemlich alles.
Mehrarbeit lohnt bei dem geringen Stundenlohnt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Jeder ist auf sich bedacht und darauf einem anderen Supervisor nicht auf die Füße zu treten. Inkompetenz wird vertuscht und beklatscht.

Interessante Aufgaben

Nach der Einarbeitung kommt nichts neues.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich schlecht behandelt - ausser man gerät in das Visier der Vorgesetzen weil man nicht ins Raster passt. Da bekommt man ein besonderes Maß an Aufmerksamkeit.

Arbeitsbedingungen

Man muss ständig auf seinen "Hintern" aufpassen. Fehltritte werden sofort kommuniziert um sich selbst einen Vorteil zu verschaffen. Das ist einfach nur anstrengend und ermüdend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist an dem Laden gar nichts.
Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für reguläre Arbeitskräfte ist ein Witz. Nachverhandelt wird vielleicht einmal nach Jahren wenn man genug gepetzt hat. Von selbst kommen die Vorgesetzen nicht auf einen zu.
Man argumentiert mit "guten Aufstiegschancen" da man ein renomierter Arbeitgeber sei. Außerdem hätte man die Möglichkeit im Premiumsektor Erfahrungen zu sammeln - kennst du eine Fitness/Wellnessanlage kennst du alle. Die bilden sich alle was ein.

Image

Premium Premium Premium.
Hinter den Kulissen muss man aufpassen das einem die Ratten nicht über die Füße laufen (Frühschicht).

Karriere/Weiterbildung

Ganz selten schafft mal jemand den Aufstieg, aber nur wenn jemand von den Vorgesetzen an Burnout leidet oder nach einer Schwangerschaft nicht zurückkehrt.


Umgang mit älteren Kollegen

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