Schlechte Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und die Oberflächliche Art der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gute Mitarbeiter die was leisten fördern und versuchen zu halten.
Leistungen und Engagement sollten mehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm. Die Chefin steht bei der Arbeit hinter einem und macht einen kleinen.
Kommunikation
Übergaben fanden so gut wie nie statt. Probleme wurden nie angesprochen oder angegangen sondern alles unter den Tisch fallen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Loyalität zu einander. Generell sehr unkollegial, Fragen und Probleme musste man meistens alleine bewältigen. Viele Krankmeldungen kein Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Es wurde zwar eine kostenlose Mitgliedschaft angeboten als Vollzeitmitarbeiter, aber abschalten geht bei der Clubnutzung nicht.
Arbeitszeiten bewegten sich nicht im normalen. Von Spätschicht auf Frühschicht oder vom Spätschicht in die Nachtschicht oder von der Nachtschicht noch den ausgefallenen Kollegen in der Frühschicht vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Es fanden regelmäßige Feedback und Zielsetzungsgespräche statt aber dabei wurde man eher kritisiert und nieder gemacht, als das man gefördert wurde.
Gleichberechtigung
Wer den Vorgesetzte optisch nicht ins Bild passt wird auch anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel an der Anmeldung sehr hoch.
Stress Level noch höher. Wer nicht Multitasking fähig ist hat in dem Unternehmen an der Anmeldung nichts verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr niedrig gehalten. Jeder wird unterschiedlich bezahlt und hat auch unterschiedlich Urlaub.
Image
Mehr Schein als sein. Es gibt so gut wie keinen Mitarbeiter der gut über das Unternehmen redet. Sehr wechselndes Team nach einem Jahr ca verlassen die Mitarbeiter das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden so gut wie gar nicht angeboten und Aufstiegschancen gibt es auch fast keine.