Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Assecor GmbH Logo

Assecor 
GmbH
Bewertung

Management sollte dringend mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen/ mehr Unabhängigkeit zu Kunden

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte, tolle Teamkollegen und genialer Zusammenhalt. Gute Basis ist vorhanden. Liebes Management nutzt die Gelegenheit und macht was draus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management lebt in seiner eigenen Seifenblase. Geht bitte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Passt endlich die Gehälter an!
Ohne die läuft nun mal nix!

Verbesserungsvorschläge

New Work bitte auch im Management leben.
Mehr Weiterbildung! Gehälter anpassen oder mehr Zusatzleistungen!

Arbeitsatmosphäre

Gut. Kann man aber noch verbessern

Kommunikation

Unter Kollegen prima. Transparenz seitens Management fehlt an vielen Stellen.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Projektgeschäft verlangt viel ab, was okay ist. Ausgleich folgt zeitnah

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich gut um das Unternehmen, zum Mitarbeiter hin gehts besser. Agiles Mindset hier mit Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Ein Innenarchitekt würde den Büroräumen gut tun. Wohlfühl-Faktor 5/10
Bequemere Stühle wären ebenfalls von Vorteil.
Technik steht! Tische an Höhe anpassbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Festes Gehalt. Kein 13. Gehalt oder sonstige Extras außer ein paar nette benefits die ausbaufähig sind.

Image

Professionelle Aussenwirkung. Innen ein paar baustellen

Karriere/Weiterbildung

Man muss selbst anfragen, ohne Eigeninitiative passiert nix.
Weiterbildungsprogramme wünschenswert


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns dein offenes und ausführliches Feedback mitzuteilen. Feedback ist wichtig, um regelmäßig zu sehen, was gut läuft und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Daher schätzen wir deinen Aufwand sehr.
Wir freuen uns, dass insbesondere das Miteinander, der Zusammenhalt und die interessanten Projekte positiv wahrgenommen werden. Vielen Dank auch für die Verbesserungsvorschläge. Innerhalb unseres Intranets (HR4You) kann man übrigens auch direkt Feedback geben (anonym und nicht anonym). Solltest du dich für die nicht anonyme Variante entscheiden, hätten wir die Möglichkeit mit dir gemeinsam in den Austausch gehen zu können - oder du kommst gern direkt mal auf mich zu und wir tauschen uns bei einer Tasse Kaffee aus.
Hab eine angenehme Restwoche.

Viele Grüße,

Anmelden