Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assecor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Die letzte Workation war einfach klasse. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams, ist von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Das Unternehmen folgt dem Ansatz der hohen Eigenverantwortung. Vorgesetzte sind Teil der Gemeinschaft und immer ansprechbar.
Die Vielfalt an Projekten bietet spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, vor allem in gut laufenden Projekten. Mitarbeitende können eigenständig arbeiten und werden im Team unterstützt.