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Asseco 
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Bewertung

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Company
2025

Schade um die tollen Mitarbeiter

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Asseco Solutions AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, wenn auch nicht vertraglich geregelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter steht NICHT im Mittelpunkt.
Aktuelle Organisationsstruktur (von Oben nach Unten) verhindert Flexibilität und führt zu Demotivation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung
Karrieremodelle für alle
Finanzielle Unterstützung bei der Ausstattung des Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut.
Im Hinblick auf das Unternehmen, fühle ich mich in den letzten Monaten zunehmend unwohler. Ich kann auch nicht erkennen, dass auf irgendeiner Managementstufe etwas unternommen wird, um das Klima zu verbessern.
Es herrscht Unverständnis gegenüber Entscheidungen, Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, oft ist Kritik nicht erwünscht!
Auch müsste man sich fragen, warum Mitarbeiter Unzufriedenheit über Kununu kommunizieren, aber Probleme nicht offen ansprechen.
Da bringt es auch nichts, wenn das Management in einem firmenweiten Meeting seine Enttäuschung schildert, weil man im Internet kommuniziert, nicht aber firmenintern.
Sorry, also wenn der GL schon äußert, dass Kritik an Entscheidungen nicht gewünscht wird ... ?

Übrigens fällt es auf, dass die sehr positiven Bewertungen hier oft Fach-Vokabular von den Websites verwendet. Kann es sein, dass hier Asseco selbst Bewertungen schreibt?

Kommunikation

Irgendwas zwischen viel zu viel (Marketing und HR), genau richtig (Unternehmenszahlen) und zu wenig (Managementinfos: vielleicht kann man mal auf die Unzufriedenheit eingehen und nicht nur von tollen Technologien erzählen)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wobei man oft die Resignation spürt.

Work-Life-Balance

Das Management findet, dass es nicht notwendig ist, Arbeitszeiterfassung einzuführen. Schließlich ist alles super geregelt.
Nein, ist es nicht. Vielleicht in der Verwaltung, Marketing etc.

Vorgesetztenverhalten

Sicher gibt es auch noch gute Vorgesetzte bei Asseco. Aber es gibt Bereiche, da ist vom Teamleiter bis zur höchsten Managementebene einfach der Wurm drin. Da wird dann auch gern über das Unwohlsein, die Resignation und die schlechte Laune der Mitarbeiter hinweg gesehen.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich drauf an, an was man grad arbeitet. Grundsätzlich aber interessant.

Arbeitsbedingungen

Büros sind top ausgestattet, Homeoffice muss man sich selbst kümmern, außer dem direkten Arbeitsgerät (Notebook, Headset etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, absolut pünktliche Zahlung.
Es gibt das übliche Getränk, Jobrad und Fitnessstudio. Also nichts, was besonders erwähnenswert wäre. Persönlich fände ich Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit toll, dann könnte ich selbst entscheiden, wie ich mich in meiner Freizeit erhole.

Karriere/Weiterbildung

Immer gleiche Schulungen gemeinsam mit Kunden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPeople & Culture Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in den letzten Monaten unwohler fühlst. Deine Kritik zu Themen wie Organisationsstruktur, Arbeitszeiterfassung und Homeoffice-Unterstützung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsklima und die Kommunikation zu verbessern.

Dein Hinweis auf den Umgang mit Kritik ist wichtig, und wir möchten den offenen Dialog weiter fördern. Vielen Dank, dass du deine Gedanken mit uns teilst!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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