Großartiger Arbeitgeber mit Raum für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr hilfsbereit und man sucht auch gemeinsam nach Lösungen. Homeoffice wird auch flexibel ermöglicht - danke dafür.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten aller Mitarbeiter erfassen und die Möglichkeit geben, Überstunden abzubauen. Kein All-In und im Gehalt inkludierte Überstunden. Aufbau und Optimierung von internen Strukturen, da es vorkommt, dass Mitarbeiter Aufgaben übernehmen, die nicht in ihren Zuständigkeitsbereich fallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und unterstützt ein kollegiales Miteinander. Mitarbeiter schätzen die positive und motivierende Stimmung, die in vielen Abteilungen herrscht. In bestimmten Situationen könnten klarere Strukturen dazu beitragen, das Arbeitsumfeld noch weiter zu verbessern.
Kommunikation
Es ist erfreulich, dass Informationen zunehmend klarer und schneller ausgetauscht werden. Oft kommt es vor, dass wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder nur teilweise übermittelt werden, was zu Verzögerungen und Missverständnissen führen kann.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team herrscht ein guter Zusammenhalt. Wir arbeiten gut zusammen, unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen. Dennoch gibt es wie in vielen anderen Teams kleinere Schwächen, wie gelegentliche Missverständnisse oder einen Mangel an regelmäßigen Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt weiter fördern könnten.
Work-Life-Balance
Der All-in-Vertrag bietet zwar Flexibilität, kann jedoch die Work-Life-Balance beeinträchtigen, da Überstunden nicht separat ausgeglichen werden. Besonders in arbeitsintensiven Phasen fällt es schwer, Beruf und Freizeit zu trennen, wenn das Arbeitspensum erheblich steigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln stets vorbildlich. Sie sind jederzeit erreichbar und bieten Unterstützung. Ihre transparente Kommunikation und Entscheidungen stärken das Vertrauen im Team. Zudem engagieren sie sich aktiv für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Auch wenn manchmal hohe Anforderungen gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und jeden Tag gibt es neue Aufgaben. Das hält den Job interessant und herausfordernd. Allerdings ist die Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch, was wahrscheinlich am Fachkräftemangel liegt.