Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Asseco Solutions AG Logo

Asseco 
Solutions 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Managemnt verspielt das Vertrauen

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Asseco Solutions AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, tolles Office, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelles Management

Verbesserungsvorschläge

Glaubwürdigkeit erhöhen um vertrauen der Mitarbeiter zurückzugewinnen. Managementfehler bezahlen alle Mitarbeit monatlich mit ihrem geringeren Gehalt

Kommunikation

Das Management wird von den Mitarbeitern zunehmend als Unglaubwürdigkeit wahrgenommen. Man hört monatelang wie toll sich die Firma entwickelt und dann werden plötzlich viele Mitarbeiter entlassen

Work-Life-Balance

Keine Arbeitszeiterfassung. Wer nicht aufpasst macht sich hier kaputt

Gehalt/Sozialleistungen

In 2024 ca 20% weniger Gehalt wegen zielverfehlungen. Ziele waren völlig unrealistisch und unerreichbar. Es kann nicht sein dass man auf diesem Weg Personalkosten einspart.

Image

Sinkt leider kontinuierlich bei Kunden

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe*r Kolleg*in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen und ehrlich Feedback zu geben. Wir verstehen, dass du aktuell enttäuscht bist und das Vertrauen gelitten hat. Wenn du das Gefühl hast, dass ein persönliches Gespräch helfen könnte, zögere bitte nicht, dich an deine Führungskraft oder direkt an uns von People and Culture zu wenden.

Was die Weiterbildungsangebote betrifft: Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bitte sprich deine Wünsche und Bedürfnisse direkt bei deiner Führungskraft an, damit wir gezielt daran arbeiten können.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Anmelden