Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Assheuer + Pott Gmbh & Co. KG Logo

Assheuer 
+ 
Pott 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelles Feedback und unkomplizierter Prozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter/in in der Verwaltung beworben.

Bewerbungsfragen

Den vorherigen Bewertungen kann ich mich nicht anschließen. Es gab zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess einen aktuellen Status. Die Reaktionszeiten waren angemessen schnell bis sehr schnell und die Gespräche waren freundlich, interessiert und professionell. Rückfragen, auch nach einem Gespräch, wurden direkt und unkompliziert beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So geht man nicht mit Bewerbern um! Völlig respektlos!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf eine Bewerbung reagieren. Da kam ja nichts. Null. Auch auf höfliche Nachfrage nach 4 Wochen keine Reaktion. Nee hier möchte ich nicht arbeiten. Ein Stern ist noch zuviel!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umgang mit Bewerbern 45 +

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Finanzbuchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach positiver telefonischer Kontaktaufnahme mit dem Entscheidungsträger, bei der auch das Alter zur Sprache kam, zur Einsendung der Bewerbungsunterlagen aufgefordert. Am nächsten Tag Absage per E-Mail durch Entscheidungsträger, mit der Begründung, die Einarbeitungszeit würde 2 JAHRE !!! betragen und man wolle doch lieber langfristig einstellen. Absage war gespickt mit Fehlern und es wurde nicht einmal mein Name korrekt geschrieben. Als Begrüßung lediglich ein "Hallo, Herr....." Das Ganze machte einen dahingeschmierten Eindruck und vermittelte mangelnden Respekt gegenüber dem Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelle Null-Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren "läuft" seit November 2015. Bis jetzt – auch über ein halbes Jahr später – keinerlei Reaktion von APS in Sundern. Das respektlose Verhalten gegenüber Bewerbern sagt viel über ein Unternehmen aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden