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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei assistance partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich werden private Wünsche auch berücksichtigt. Man muss halt auch seine Arbeit dementsprechend planen.
sehr fairer Umgang miteinander
für mich war der Bereich AD richtig, da ich michda auch wohlfühle.
Hier wird ein offenes Arbeitsumfeld gelebt. Man fühlt sich hier wirklich als Teil eines Teams, das gemeinsam an den Zielen arbeitet.
Die Kommunikation ist offen, egal ob zum Vorgesetzen oder zu den Kollegen. Auch auf individueller Ebene sind die Vorgesetzten immer ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Anliegen.
Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten war aufgrund eines hohen gegenseitigem Vertrauen1 gut möglich.