Eine große Familie
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team; freundliche und professionelle Kommunikation und Umgang mit Wertschätzung und Respekt
Kommunikation
Ständige Optimierung der Arbeitsabläufe und offene Kommunikation zu den Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Formulierung konkreter Ziele für jedes Teammitglied; Stärkung des Zusammenhalts durch Teambuilding-MaẞNAHMEN
Work-Life-Balance
38Std/Wo; Freitags keine Kernarbeitszeiten; Home-Office-Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Gute Coaches; Teamstärkung; produktiv und ergebnisorientiert; helfen bei der Karriereentwicklung; besitzen fachliche Expertise
Interessante Aufgaben
Werthaltig und Nähe zu den Projekten
Gleichberechtigung
Jede Person erhält die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Einbringung wertvoller Erfahrung und Expertise
Arbeitsbedingungen
Mehr als Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien
Image
Zufriedenheit der Kunden
Karriere/Weiterbildung
Schulungsprogramme und Fortbildungsmaßnahmen werden gefördert