Leidenschaft für das Projekt - tolles Team und Asmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und im gesamten Unternehmen am Standort Hamburg ist wirklich großartig. Die Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit, offen und arbeiten sehr gut zusammen. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams und wird sowohl fachlich als auch menschlich unterstützt. Das Arbeitsklima ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Besonders hervorzuheben ist das freundliche und motivierende Umfeld, das jeden Tag aufs Neue Spaß macht, zur Arbeit zu gehen. Insgesamt ein toller Standort mit einem tollen Team!
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist grundsätzlich offen, was sehr positiv ist. Allerdings gibt es Verbesserungspotenzial in der Art und Weise, wie Themen kommuniziert werden. Manchmal kommt es zu Missverständnissen, die durch klarere und präzisere Kommunikation vermieden werden könnten. Eine gezieltere Abstimmung und ein bewussterer Umgang mit Informationen wären hilfreich, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super – man hilft sich gegenseitig und unterstützt einander im Arbeitsalltag. Auch nach der Arbeit wird oft gemeinsam gefeiert, was die Teamdynamik weiter stärkt und zu einer positiven Atmosphäre beiträgt.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Arbeit, die aber Spaß macht und einen motiviert. Es besteht die Möglichkeit auf Freizeitausgleich sofern es die Projektarbeit zulässt. Diese Flexibilität trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist strukturiert, aber auch abwechslungsreich. Es gibt täglich neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt, was die Arbeit spannend und dynamisch macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist individuelle Verhandlungssache. Bei den Sozialleistungen gibt es eigentlich alles was steuerrechtlich möglich ist (Zuschuss zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge, Jobrad, Internetzuschlag, Sachbezüge, Coronaprämie, Jubiläumsprämie, Mitarbeiterbeteiligung, etc)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als Mitarbeiter eine Weiterbildung möchte kann man den Wunsch mit der Teamleitung besprechen. Mir wurde noch keine Weiterbildung verwährt. Vielen Dank dafür.