14 Werkstudent:innen bei Assmann Beraten + Planen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
11 Werkstudent:innen empfehlen Assmann Beraten + Planen als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Mangelnde Wertschätzung äußert sich durch ungleiche Verteilung von Sachmitteln und oder finanziellen Budgets für Räumlichkeiten, Abteilungs-oder Firmenevents.
Als Masterstudent mit mehreren Jahren Berufserfahrung bekommt man den aktuellen Mindestlohn.
Pflichtpraktika ( 6 Monate, für manche Unis Voraussetzung für den Master...) werden nicht oder kaum vergütet.
Die Technik und Büromöbel sind auf dem neusten Stand. Leider sind die einzelnen Büros und der Flur recht und dunkel, was nicht an mangelndem Tageslicht liegt, sondern auf zu wenig Beleuchtung zurück zuführen ist ( im Winter, schlechte Wetterlagen ).
Des weiteren könnten Pflanzen etc. zu einer angenehmeren Atmosphäre beitragen.
flexible Arbeitszeiten
nichts
Projekte, Kollegen
nix
nix
Lohn und die Kaffeemaschiene
Umgang mit der Abteilung
ich würde für klarheit sorgen
selbstständiges Arbeiten
Bezahlung
Lage, Wohlbefinden, enstpsanntes Arbeiten ohne großen Druck
Nichts
Ruf
persönlicheren Bezug zu den Mitarbeitern
komunikation mit den Mitarbeitern
nicht nach Fragen
Bescprechenje Monate mit jedem Mitarbeiter und reden und über seinen aktuellen Entwicklung
Projekte
Firmen- und Abteilungsevents, Grad der Digitalisierung, Arbeitsklime
Überstundenregelung
Etwas öfter das persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern suchen und über deren aktuelle Zufriedenheit, Anliegen oder die allgemeine Stimmung im Team sprechen.
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