21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
assono GmbH Bewertungen
assono
GmbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die verstaubten Arbeitsbedingungen rauben leider den eigentlich so spannenden Aufgaben und Produkten die Strahlkraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei assono GmbH in Schwentinental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben
- spannende Produkte
- Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- autokratischer und verstaubter Führungsstil
- arbeitsrechtlich unzulässige Regelungen sind an der Tagesordnung (z.B. Vertragsklausel: Verbot übers Gehalt zu sprechen, grundsätzlich kein Urlaub in der Probezeit, Firmenfeiern während der eigentlichen Arbeitszeit gelten als Freizeit, etc.)
- Mitarbeiter werden komplett bevormundet und als reine Aufgaben-Erfüller betrachtet
- Benefits sind individuelle Verhandlungssache und werden nach Nasen-Faktor vergeben (Länge der Pause, Anzahl der Home-Office-Tage, Anzahl der Urlaubstage, Kulanz bei der Stundenanzahl des ersten Arbeitstages etc.). Sowas habe ich wirklich noch bei keinem anderen Unternehmen erlebt.
edit: 21.10.24:
..dass es auf mich den Anschein macht (meine subjektive Wahrnehmung), es wird seitens assono versucht, die Bewertung hier zu "steuern". Unter Kollegen hat man hinter vorgehaltener Hand sich schon öfter darüber gewundert, wie diese guten Bewertungen mit so viel Lob an die Führung zustande kommen können; mir ist kein ehemaliger Kollege bekannt, der eine dieser positiven Bewertungen hinterlassen hat.
Im Gegenteil: es haben mir ehemaligen Kollegen berichtet, dass Ihre negative Bewertung ebenfalls angefochten wurde, auch aus dem Grund, es handle sich angeblich nicht um ehemalige Mitarbeiter, diese Kollegen sich aber nicht getraut haben, persönliche Unterlagen einzureichen. Ich lasse mich davon nicht abschrecken. Es hatten sich sogar einige Kollegen nur aufgrund der positiven Bewertungen bei assono beworben und waren dann von der ganz anderen Realität stark überrascht, sodass sie sich schnell nach anderen Stellen umsehen. Das kann doch auch nicht im Sinne von assono sein. Die Aufgaben sind eigentlich so spannend, assono hat so ein tolles Team, worauf es stolz sein sollte und alles Erdenkliche tun sollte, um dieses Team zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
edit: 21.10.24:
- Kritik konstruktiv und mit Wertschätzung betrachten, anstatt zu versuchen, negative Stimmen einfach löschen zu lassen. Die Probleme und die hohe Mitarbeiterunzufriedenheit gehen nicht weg, nur weil man es nicht mehr sieht. Es hat mich sehr viel Zeit gekostet, diese Kritik und Verbesserungsvorschläge im Sinne meiner lieben ehemaligen Kollegen zu hinterlassen, bitte assono nimm das als Initiator um endlich den Anschluss an die moderne Arbeitswelt zu finden.
- Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen
- in modernen Arbeitsstrukturen denken
- zeitgemäße Arbeitsbedingungen schaffen
- dem Arbeitnehmer vertrauen
- alle Arbeitnehmer gleich behandeln mit gleichen Benefits
- agile Techniken und Tools würden mehr Transparenz und bessere Steuerung der Aufgaben bieten
- Mitarbeiter in Eigenregie bestimmen lassen, wo und wie sie arbeiten wollen. Wenn kein Zwang besteht, kommen die Mitarbeiter freiwillig regelmäßig mit guter Laune ins Büro.
Arbeitsatmosphäre
Der Führungsstil ist stark autokratisch und nicht mehr zeitgemäß. Mitarbeiter werden mitunter bevormundet, ganz nach Nasenfaktor.
Image
Fachlich gilt das Unternehmen in der Brache als Spezialist.
Work-Life-Balance
edit: 21.10.24:
Der Arbeitgeber hat versucht, meine Bewertung löschen zu lassen, weil angeblich zweifelhaft wäre, dass ich dort gearbeitet habe, obwohl ich all diese Informationen aufbereitet habe, die nur ein Interner wissen kann.
Das zeigt schon, wie wenig die assono-Führung bereit ist, das Unwohlsein seiner Mitarbeiter ernst zu nehmen und ein Klima zu schaffen, das allen mehr entgegenkommt.
Der Arbeitgeber nimmt kaum Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse zum Tagesablauf. Man darf später kommen, wenn man einen Arzttermin hat oder auch gelegentlich ins Homeoffice, wenn man vorher brav nachfragt. Das war es eigentlich schon hinsichtlich Work-Life-Balance. Mitarbeiter müssen pendeln, obwohl sie Ihre Arbeit auch 100% von Zuhause erledigen könnten. Es wird vorgeschrieben, wie lang man wann Pause machen muss, auch wenn ein anderer Pausen-Rhythmus im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben viel besser in den eigenen Alltag passen würde. Nur Einzelpersonen bekommen individualisierte Pausenzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter müssen pendeln, obwohl sie Ihre Arbeit ohne Weiteres 100% von daheim erledigen könnten, nur weil assono seinen Mitarbeitern nicht vertraut und/oder deren Vorstellung von Arbeitskultur überbügeln will. Das ist absolute Ressourcen-Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Autokratischer Führungsstil
Kommunikation
Es wird fast alles im Einzelgespräch geklärt und Erkenntnisse daraus werden selten bis kaum mit den anderen geteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, ein wenig unter dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, interessante Aufgabengebiete
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assono sollte einiges ändern …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei assono GmbH in Schwentinental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und langsam anfangen, die Arbeitsbedingungen zu schaffen, die man verkaufen will. Nicht den Bewerbern hunderte Sachen in Aussicht stellen, die am Ende gar nicht möglich oder gewünscht sind. Gerade in einem IT-Unternehmen sollte es möglich sein, so etwas wie Gleitzeit oder Home Office für ALLE anzubieten. Mitarbeiter viel mehr wertschätzen und nicht immer nur ein Minimum tun.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht sonderlich gut. Die Geschäftsführung ist häufig sehr launisch, man sollte doch bitte nur seine Arbeit machen. Man bekommt nicht das Gefühl, dass einem vertraut wird. Eher im Gegenteil, dass alles kontrolliert werden muss. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen. Die eine Nase bekommt viele Freiheiten und wird weniger kontrolliert, die andere Nase muss sich für alles rechtfertigen und muss immer einen Status abgeben, woran man gerade arbeitet und wie weit man ist.
Die Kollegen machen das Ganze jedoch wiederum sehr erträglich. Es ist ein großartiges Team, auf das assono extrem stolz sein sollte und wo sich die Geschäftsführung etwas überlegen sollte, dass die Mitarbeiter auch bleiben und zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Einige bekommen viele, viele Freiheiten, dürfen so ziemlich dann kommen und gehen, wann sie wollen oder haben mehr Urlaubstage, als andere. Die anderen müssen genauestens ihre Arbeitszeiten einhalten, am besten noch jeden Tag Überstunden leisten, haben ein Minimum an Urlaubstagen und dürfen nicht mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück nehmen. Als „modernes“ IT-Unternehmen ist das absolut unterirdisch. Egal, in welcher Position man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind extrem begrenzt. Weiterbildung ist so gut wie gar nicht gewünscht. Aber auch hier wieder abhängig davon, wer was möchte.
Kollegenzusammenhalt
Einsame spitze - besonders die organisierten Events der Mitarbeiter z.B. für ein gemeinsames Picknick.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer wertgeschätzt und mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Strukturen, launisch, gefühlt wird man extrem überwacht.
Arbeitsbedingungen
Manche so, manche so. Geht gar nicht. Es sollten für alle dieselben Bedingungen herrschen. Die Stimmung der Mitarbeiter ist entsprechend nicht sonderlich gut bei diesem Thema. Zweiklassengesellschaft. Und tunlichst sollte man nicht darüber sprechen, welche Vereinbarungen getroffen wurden, damit andere nicht dieselben Vereinbarungen haben möchten.
Kommunikation
Unter den Kollegen super. Geschäftsführung immer von oben herab und sehr hierarchisch. Es wird immer nur gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehalt, keine wirklichen Benefits oder Sozialleistungen, zumindest werden diese nicht vom Unternehmen gefördert.
Gleichberechtigung
Man sollte sich überlegen, ob man hier anfangen möchte, wenn man das Studium nicht mit Bestnote abgeschlossen hat.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, aber die Systeme sind teils auch sehr veraltet.
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Starkes Teamgefühl und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei assono GmbH in Schwentinental gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander im Team ist wirklich herzlich. Ich fühle mich sehr wohl bei der Arbeit und komme jeden Tag gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
In Absprache sind individuelle Regelungen für Gleitzeiten und Home-Office möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team, das sich untereinander immer unterstützt und gemeinsam viele spannende Projekte anstößt. In den Mittagspausen wird regelmäßig etwas organsiert, wie ein gemeinsames Buffet, zu dem jed*r etwas mitbringen kann oder es werden z.B. Waffeln gebacken. Das kenne ich aus anderen Unternehmen so nicht.
Vorgesetztenverhalten
Derzeit überarbeiten wir, initiiert durch die Geschäftsführung, viele interne Strukturen und Prozesse, was mir sehr gut gefällt. Unser Ziel ist es, eine 'Self Managing Company' aufzubauen. Die Teams sollen eigenverantwortlich arbeiten können. Zum Beispiel legt jedes Team gemeinsam Quartalsziele fest, die sich natürlich an den übergeordneten Unternehmenszielen orientieren, aber eigenständig definiert und angegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, etc.). Auch die Laptops, die man bekommt, sind sehr modern. Aktuell baut assono ein neues Firmengebäude, in das wir Ende 2025 ziehen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert optimal, über Microsoft Teams ist man gut vernetzt. Einmal die Woche findet ein Online-Meeting im Team statt, bei dem man sich über anstehende Themen und Projekte austauschen und ggf. Probleme besprechen kann. Einmal pro Quartal findet ein Unternehmensmeeting statt, bei dem u.a. auch die Unternehmenszahlen von der Geschäftsführung transparent präsentiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Geschäftsführung behandeln alle Mitarbeitenden gleichberechtigt. Besonders schön finde ich, dass bei assono auch viele Frauen arbeiten und damit das typische IT-Klischee aufbrechen.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel Spaß an meiner Arbeit. Dabei kann ich auch immer wieder neue Ideen einbringen und testen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team und spannende Themen (Künstliche Intelligenz, Chatbots usw.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei assono GmbH in Schwentinental gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich schönes Arbeitsklima! Nur ein Beispiel: Die Mittagspause wird gerne mal für gemeinsame Spaziergänge und kulinarische Aktivitäten (Raclette, Brotzeit o.Ä.) genutzt …
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position gibt es (angepasst auf die persönliche Situation) die Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um keinen großen Konzern handelt, gibt es auch keine „klassische Karriereleiter“. Weiterbildung wird aber grundsätzlich unterstützt, wenn von Mitarbeitern diesbezüglich Wünsche eingebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok. Zahlungen sowie Vertragsangelegenheiten werden problemlos abgewickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter von assono besuchen regelmäßig (Hoch-)schulen, um über die Arbeit im IT-Bereich zu berichten – z.B. im Rahmen von Jobmessen, Seminaren oder Hochschulprojekten. Die Geschäftsführung engagiert sich außerdem in verschiedenen Gremien und Organisationen, unter anderem für das Land.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eine der ganz großen Stärken von assono! Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und produktiv. Ich habe das Gefühl, dass ich mich jederzeit mit Fragen an andere Personen wenden kann. Alle arbeiten gemeinsam in Richtung der (größtenteils selbst gesteckten) Ziele.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender und respektvoller Umgang, unabhängig vom Alter. So muss es sein!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt die Geschäftsführung sowie eine/n Leiter/in für jedes Team. Es werden quartalsweise Ziele auf Unternehmensebene und für die einzelnen Teams definiert. Dabei werden alle Personen im Unternehmen mit einbezogen und es wird darauf geachtet, dass alle Ziele realistisch erreichbar sind. Dieses Prinzip empfinde ich als sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem (nicht besonders modernen) Gewerbezentrum. Dafür sind ausreichend Parkplätze vorhanden und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig zu erreichen. Es gibt keine Großraumbüros, stattdessen sitzen ca. 2–4 Personen zusammen. Es gibt eine kleine Küche, gratis Getränke und eine angemessene Büroausstattung. Neue Ausstattung wird bei Bedarf schnell zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Einmal im Quartal gibt es ein „State of the Company“-Meeting, bei dem transparent über die (finanzielle) Situation und die Unternehmensziele berichtet wird. Ansonsten wird die Arbeit selbstständig in den Teams organisiert. Neben einem wöchentlichen Team-Meeting gibt es eine zentrale Projektmanagement-Plattform sowie einen internen Chat für den direkten Austausch. Ich fühle mich gut informiert.
Gleichberechtigung
Bei assono gibt es in allen Positionen sowohl Frauen als auch Männer, sogar in der Geschäftsführung. Insgesamt ist der Frauenanteil für ein IT-Unternehmen recht hoch.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an vielfältigen Aufgaben hat und gerne selbstständig plant, ist hier gut aufgehoben.
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Absolutes Unding
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei assono GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, sehr schnell mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen!
Image
Nur nach außen gut..
Work-Life-Balance
Man versucht sich als modernes Unternehmen zu verkaufen nach außen hin, legt aber keinen Wert auf Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung und Minimum an Urlaubstagen
Kollegenzusammenhalt
Das Fußvolk hält gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Hierzu schreibe ich besser nicht, da jegliche Bewertung in Beleidigungen enden würden
Kommunikation
Fürchterlich. Alles muss mit der oberen Etage abgeklärt werden (eigentlich wird alles vorgegeben und man hat keine wirklichen Entscheidungsfreiheiten)
Interessante Aufgaben
Langweilig und täglich das selbe ...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR & Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer kurzen Zeit als Praktikant / Werkstudent bei uns. Schade, dass Ihre Werkstudententätigkeit nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Gerne hätten wir direkt noch während Ihrer Zeit mit Ihnen über Ihre Einschätzung gesprochen - wir sind immer gerne offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge!
Dass man als Werkstudent in einem IT-Unternehmen mit umfangreichen und sehr komplexen Projekten noch nicht so viele Entscheidungsfreiheiten hat wie die Mitarbeiter, die über Jahre hinweg schon bei assono arbeiten, ist wohl nachvollziehbar. Nach einer Einarbeitungszeit haben Werkstudenten bei assono allerdings schon viele Entscheidungsfreiheiten, und können jederzeit sehr gerne ihren Input mit einbringen. Nicht zuletzt bieten wir deshalb auch viele Kooperationsprojekte mit Hochschulen an, da wir innovative Ideen von Studierenden sehr wertschätzen! Im Laufe der Zeit haben wir bereits einige Werkstudenten nach ihrem Abschluss für eine relevante Vollzeitstelle bei assono langfristig eingestellt.
Das Gehalt sowie die Urlaubstage orientieren sich an der Arbeitserfahrung sowie der Länge der Zugehörigkeit zum Unternehmen (so wie es bei fast allen Arbeitgebern üblich ist). Zudem bieten wir für aktuelle Mitarbeiter flexibles Arbeiten und die Option auf Home-Office Tage. Überstunden können individuell ausgezahlt oder als Urlaubstage verwendet werden.
Wir hoffen, dass Sie eine passende Stelle für sich gefunden haben und wünschen Ihnen beruflich alles Gute!
Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen, tolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei assono GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Gemeinschaft und Zusammenarbeit. Wertschätzung. Unterstützung bei Fragen. Eigenverantwortliches uns selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bring viel Spaß, ist unkompliziert und fair. Fokus auf der Gemeinschaft. Von Anfang an wird man von allen gut aufgenommen, unterstützt und wertgeschätzt. Freundlicher und entspannter Umgang.
Image
Modernes Image: Aufgrund der Themen (KI, Chatbots etc.), dem jungen Team und den perfekt ausgestatteten Büros (neue, höhenverstellbare Schreibtische, neue Küche)
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein, jeder unterstützt jeden. Umgang auf Augenhöhe und ausgeprägtes Team-Denken.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen in die Mitarbeiter, Wertschätzung. Eigene Ideen sind gewünscht und können eingebracht werden. Sehr am Wohlergehen aller interessiert. Persönliche Entwicklung wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, Parkplatz immer vorhanden.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, sowohl in kleinen Teams als auch abteilungsübergreifend. Man ist immer gut informiert und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
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Conversational Design Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei assono GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es macht Spaß zusammen zu arbeiten. Mit den Kollegen genau wie mit Geschäftsführung oder Kunden. Fairer Umgang miteinander und Raum für offenen Umgang miteinander.
Image
Die Geschäftsführung ist sehr engagiert und viel ehrenamtlich unterwegs, zum Beispiel an den Kieler Hochschulen oder im Unternehmerverband. Wir haben seit letztem Jahr einen Podcast. Die Gästeliste zeigt, dass wir auch von anderen Organisationen sehr positiv wahrgenommen werden und man sich gerne mit uns austauscht.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Arzttermine oder Behördengänge kriegt man gut mit der Arbeit unter einen Hut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung ist im Bildungsbereich an Hochschulen sehr engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben sehr flache Hierarchien, was aber auch bedeutet, dass es nicht die klassische Karriereleiter gibt. Man kann aber durchaus viel Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl fachlich als auch menschlich kann ich mir kaum vorstellen, irgendwo anders bessere Kolleginnen und Kollegen zu finden. Ausnahmslos alle sind fleißig, loyal und unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und bin sehr zufrieden mit dem Verhältnis. Sie haben bei neuen Vorschlägen oder auch mal bei Problemen ein offenes Ohr. Ich weiß die Zusammenarbeit zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Möbel und Arbeitsgeräte. Helle Räume, gute Ausleuchtung, auch im Winter. Letztes oder vorletztes Jahr wurde eine neue Küche angeschafft.
Kommunikation
Regelmäßige Updates untereinander, sowohl in den Teams, als auch im ganzen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gegenden in Deutschland, wo die Gehälter höher sind, aber dann wohnt man eben nicht mehr im schönsten Bundesland. ;) Die Bezahlung ist fair und passt zur Branche, zur Region und Unternehmensgröße.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil für die Branche. Ich bin eine davon und erfahre die gleiche Wertschätzung wie die Kollegen.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist extrem Vielfältig. Ich habe viele verschiedene Aufgaben. Das weiß ich sehr zu schätzen, da mit im Alltag einfach schnell langweilig wird.
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Interessante Themen mit viel Eigenverantwortung bei angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei assono GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man sehr gut in das Unternehmen eingebunden und einem wird zu keiner Zeit langweilig. Ich konnte direkt in ein KI-Projekt einsteigen und habe jede Frage beantwortet bekommen. Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und ich konnte sehr viel aus dem Praktikum mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und sicherlich gefördert durch die flachen Hierarchien
Image
Vor allem im Bereich KI hat assono enorme Kompetenzen
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten bieten ausreichend Freiräume.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmensgröße lässt keine riesigen Aufstiegsmöglichkeiten zu. Die Zusammenarbeit mit Universitäten u. ä. ist jedoch positiv hervorzuheben, was sich in einem jungen und sehr professionellen Team äußert.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist das Unternehmen super aufgestellt. Das Bürogebäude ist jedoch nicht das schönste.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings tauschen sich die Mitarbeiter untereinander und mit der Geschäftsführung über ihre Aktivitäten und Ziele aus, sodass stets ein reger Austausch herrscht.
Interessante Aufgaben
Ich konnte direkt in ein KI-Projekt einsteigen und hatte in der Umsetzung viele Freiräume.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen im Detail
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei assono GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Gilt mit einem bekannten und gelesenen Blog, Mitarbeitern, die als Sprecher auf Fachkonferenzen sind, sowie Auszeichnungen innerhalb der Branche als angesehener Spezialist.
Work-Life-Balance
De Facto Vertrauensarbeitszeit. Mal bin ich für Auswärtstermine auch mal länger unterwegs, mal kann ich auch früher Schluss machen, um private Dinge zu erledigen.
Bisher gab es für mich auch keine Probleme wegen Auszeiten für Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Die Struktur des Unternehmens erlaubt keine organisatorische Karriere. Fachliche Karrieren werden aber gefördert.
Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt, jedoch darf die Initiative dafür gerne vom Mitarbeiter kommen - eine Art Weiterbildungskatalog existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht im Vergleich in Schleswig Holstein in Ordnung.
Prämien nach transparenter Leistung.
BAV im Entgeltumwandlungsprinzip ohne Zulagen kann ich nicht guten Gewissens als solche bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfangreiches, persönliches Engagement der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß von keinerlei Schwierigkeiten. Aber wir sind ein in Jahren junges Unternehmen und im Altersschnitt der AN ebenfalls. Letzteres erkläre ich mir damit, dass wir an innovativen Themen arbeiten und die Leute dazu von der Uni holen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist jederzeit Offenheit für Verbesserungsvorschläge gegeben. Neue Ideen und Konzepte werden dankbar aufgenommen und natürlich mit Maß und Möglichkeit umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist angemessen modern.
Es gibt kostenlose Getränke und Obst.
Die Räumlichkeiten werden konstant modernisiert, obwohl die Basis dazu nicht ideal ist.
Kommunikation
Im Regelfall sehr transparente Kommunikation im Bezug auf Leistungen, Anforderungen Unternehmensziele und Erfolge
Gleichberechtigung
Ich weiß von keinerlei Schwierigkeiten, aber ich bin ein Mann in der IT. Die Aussagekraft mag jede/r daher für sich bewerten
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung wird erwartet, so dass bei einer Vielzahl von verschiedenen Kunden auch viel Freiheit existiert, sich interessante Aufgaben zu suchen und durch den Kontakt mit sehr unterschiedlichen Unternehmenskulturen seinen Horizont konstant zu erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Angestellter als Techniker/Software-Entwickler bei der assono GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei assono GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke alle zuvor genannten Punkte schaffen ein sehr gutes Bild davon, wie es mir in der assono GmbH geht und wie ich die Firma als Arbeitgeber finde. Ich habe keine Minute bereut hier angefangen zu haben und kann es auch jeden mit Guten gewissen empfehlen hier anzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann an dieser Stelle keine negativen dinge nennen. Ich möchte aber nochmal klarstellen, dass wenn ich negative Punkte hätte ich diese aus nennen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwer an dieser Stelle Verbesserungsvorschläge zu nennen. Wenn ich Vorschläge habe kann ich mich direkt an die Geschäftsführung wenden. Diese werden aus solang es möglich ist umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr angenehm beschreiben. Es wird immer freundlich und respektvoll miteinander umgegangen und das ab den ersten Tag. Man fühlt sich ab der ersten Minute wertgeschätzt und das ändert sich auch mit der Zeit nicht. Dazu kommen Teambuilding-Events und das Mittagessen mit den Kollegen.
Image
Mir ist es als Arbeitnehmer sehr wichtig das ich mich mit der Firma, in der ich arbeite, identifizieren kann. Ich muss zudem stehen was ich tue. Daher ist es für mich eines der wichtigsten Entscheidungskriterien für die Wahl des Arbeitsgebers. Hier wurde ich bei der assono GmbH sehr positive überrascht. Das Ausüben von Ehrenämtern, sowie das Engagement für soziales ist tief in der Unternehmensphilosophie verwurzelt. Es wird meines Erachtens nach auch richtig nach außen Kommuniziert.
Work-Life-Balance
Einer der großen Vorteile der assono GmbH ist, dass man flexible seine Arbeitszeit gestalten kann. Niemand verlangt von einer Überstunde zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer Aufstiegsmöglichkeiten und der Wissenstransfer zwischen den Kollegen wird großgeschrieben. Es gibt regelmäßig Treffen mit allen Entwicklern, in denen es Vorträge und Gesprächsrunden gibt. Damit ist gewährleistet, dass man immer was Neues lehrt. Dazu kommen noch Weiterbildungen und besuche auf Fachmessen sowie Konferenzen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich bei assono immer fair bezahlt. Das Gehalt wird zuverlässig überwiesen. Desweitern gibt es Prämien. Alles in allen kann ich mich auf keinen Fall beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrradfahren wird aktive gefördert und es gibt immer genügend Stellplätze für das Fahrrad. Auch in den Räumlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in einen komplexen Themengebiet wie der Informatik ist es wichtig das es Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen gibt. Bei assono wird sich Zeitgenommen, wenn man ein Problem hat. Man bekommt immer Unterstützung und alle haben ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird bei assono geschätzt und gefördert egal ob es Neueinsteiger oder ältere Kollegen sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon in einen früheren abschnitt die Geschäftsführung gelobt und werde das auch weiterhin machen. Unternehmensziele werden immer sehr nah mit den Mitarbeitern gesetzt, beziehungsweiße sogar von den Mitarbeitern definiert. Bei Problemen oder Vorschlägen kann man sich immer an die Geschäftsführung wenden und braucht keine Angst haben dafür diskriminiert zu werden
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen großen Arbeitsplatz und einen großen Monitor. Als Arbeitsgerät wird ein sehr leistungsstarker Laptop verwändet. Man hat eigentlich immer zugriff auf die benötigte Technik und wenn etwas fehlt oder beschädigt ist wird es besorgt oder ersetzt. Man arbeitet in hellen luftigen Büroräumen, die nie überfüllt sind. Bei der Ausstattung kann man sich nicht beschweren. Gerade in der aktuellen Zeit wird viel wird auf Hygiene und entsprechend abstände geachtet. Für Desinfektionsmittle ist immer gesorgt. Dafür wurden sogar extra Spender besorgt, sodass der Handkontakt minimiert wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist einmalig. Man bekommt immer die Informationen, die man braucht. Dazu kommen noch regelmäßige Updates zur Firma und der aktuellen Lage. Lobend erwähnen muss man an dieser Stelle die Geschäftsführung, die das mit Tatkraft voranbringen.
Gleichberechtigung
Ich konnte nie beobachten, dass es irgendeine Art von Benachteiligung gibt.
Interessante Aufgaben
Ich erhalte bei der assono GmbH Einblicke in die Verschiedensten Bereiche der Informatik. Erwähnen möchte ich an dieser Stelle die Einblicke die ich in den Bereich der „künstlichen Intelligenz“ gewinnen konnte. Die Aufgaben sind immer interessant, aber auch fordernd.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird assono durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden assono als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich assono als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.