17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AS-SYSTEME Bewertungen
AS-SYSTEME
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-SYSTEME IT Business GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der unkompliziertester Start den ich je hatte!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Flexibilität. Als Studentin ist es manchmal schwer Studium & Arbeit unter einem Hut zu bekommen. Doch bei AS-SYSTEME ist das absolut wirklich kein Problem. Wenn ich an meinen festen Tagen nicht arbeiten kann, kann ich auf einen anderen Tag ausweichen oder im Home Office bleiben. Diese Flexibilität ist mir besonders wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich im Team vom ersten Tag an wohlgefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job, mit tollen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Man hat das Gefühl als Firma an einem Strang zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, aber zielgerichtete Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.
Kommunikation
Kurze Wege in der Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und offene Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Offenheit.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Kundeneinsatz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur positives.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Austattung wird gestellt. Büros und Besprechungsräume verfügbar.
Kommunikation
Möglichkeit offen über alles zu sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Gleichberechtigung
Nichts negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber, der dich wertschätzt und vieles ermöglicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei AS Systeme herrscht eine lockere Stimmung. Hier wird man respektiert und wertgeschätzt. Für gute Leistung gibt es immer Lob der Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
für mich die beste Work-Life-Balance Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zur Weiterbildung angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
AS Systeme zahlt ein überaus angemessenes & faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Kollegen in den verschiedensten Projekten arbeiten und somit nicht im selben Büro sitzen, ist der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ganz toll und man freut sich immer auf die Veranstaltung vor Ort.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt und gleich behandelt
Kommunikation
Kommunikation über Teams sorgt für einen schnellen Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
Hier herrscht eine Gendergerechte Unternehmenskultur
Interessante Aufgaben
Es werden die verschiedensten Projekte in den unterschiedlichsten Unternehmen angeboten. Für jeden was dabei!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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AS-SYSTEME: ein mehr als interessanter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-SYSTEME IT Business GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, bei dem alles stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgaben mit Wertschätung und nicht nur Jobs to do.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AS-SYSTEME IT Business GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abstimmung und offene Gespräche über Ideen, alle Themen und Aufträge, auch im Vorfeld zu Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann trifft die Kollegen nur selten, da viele im Kundenprojekten arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der vielfach genannte Engpass an der Kaffeemaschine sollte nach Corona beseitigt werden, wenn wieder mehr im Office sind.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, einfach und respektvoller Umgang ohne Hierarchien.
Work-Life-Balance
Home-Office ist keine Frage sondern ein Selbstverständlichkeit, wenn Kundenprojekte es zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber etwas zögerlich und schwer. Hier könnte die Planung verbessert werden.
Interessante Aufgaben
hängt natürlich immer sehr vom Einsatzgebiet und den Aufträgen ab,
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klein und fein. Exzellenter, inhabergeführter, mittelständischer IT-Dienstleister in Stuttgart!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS-SYSTEME IT Business GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Job
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensvision sollte stärker im Mitarbeiterkreis kommuniziert und die Mitarbeiter mehr im Prozess mitgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien sind im Unternehmen kein "Buzzword", sondern werden gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für alle Mitarbeiter ein jährliches Budget zur Weiterbildung, nicht nur mit Blick auf fachliche, sondern auch auf persönliche Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Variables Gehaltspaket mit attraktiver Erfolgsbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
Toller, professioneller Kollegenkreis. Zusammenhalt spiegelt sich auch in gelegentlichen Treffen in der Freizeit wider.
Arbeitsbedingungen
Freundliche, helle und neuwertige Bürolandschaft mit State-of-the-Art Ausstattung (Smartphones, Laptops, etc.)
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch unterschiedliche Projekte - Langeweile gibt es hier nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr sozial. Vor allem behindertenfreundlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei AS-Systeme Unternehmensberatung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass einem für Tage, an denen keine sicheren Punktlandungen gelingen, keine langen Vorhaltungen gemacht werden.
- ebenso für schlechte Tage, an denen man sich wie ein Skiabfahrtsläufer im Hindernisparcour mit Knieschienenzeitergebnis fühlt.
- dass reichlich Firmenparkplätze vorhanden sind und man sich einfach einen nehmen kann ohne weit laufen und nachdenken zu müssen
- Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld
- gut ausgestatteter Geschäftswagen
- jährliche Prämienausschüttung
- firmenorganisierte und -bezahlte Gemeinschaftsevents
- jährliches Sommerfest mit gutem Grillbuffet
- Kantinenzuschuss
- enormes soziales Engagement
- dass die Leitung auf drei Mitglieder verringert wurde und nun wieder ein klarer Überblick vorhanden ist
- den landesweiten Bekanntheitsgrad, den man bei jedem Außentermin bestätigt bekommt
- dass nicht wie bei anderen Unternehmen kleine Dienstwagen mit großen breiten Reifen angeschafft werden und dies bei uns glücklicherweise umgekehrt der Fall ist
- Die wöchentliche freiwillige Comedy-Theatergruppenaufführung im eigens dafür eingerichteten und vom Unternehmen überlassenen Theaterraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich länger überlege, fällt mir aktuell nichts gravierendes ein!
Verbesserungsvorschläge
- mehr Pflanzen
- schöneres und angenehmeres Licht
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit, da es täglich etwas zu lachen gibt und man riesig Spaß bei der Arbeit hat.
Image
Jahrzehntealtes Unternehmen mit dutzenden fähigen Mitarbeitern und dutzenden im Außendienst, das im gesamten Landkreis einen hervorragenden Ruf genießt.
Nicht umsonst gehen wöchentlich über hundert Bewerbungen ein.
Work-Life-Balance
Selbst sechs Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem.
Arbeitszeiten geregelt Mo-Fr 9-18.
Gleitzeitregelung unproblematisch, angesparte Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
Auf die Familie wird besondere Rücksicht genommen.
Zwischendurch frei zu bekommen für die täglichen Erledigungen wie Einkäufe, Krankengymnastik oder Gerichtstermine ist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird proaktiv gefördert. Literatur jeden Themas liegt in der gut bestückten firmeninternen Weiterbildungsbibliothek bereit. Bestimmte Fachliteratur, um die es großen Andrang gibt, ist zwar oft vergeben, aber es gibt jederzeit Alternativen wie Webcasts oder Kurse bei Kollegen!
Ich selbst hatte z.B. mir nicht bekannte Defizite in der deutschen Rechtschreibung und bekam unproblematisch und völlig unbürokratisch einen VH-Kurs vom Unternehmen finanziert!
Dies ist sicher nicht alltäglich!
Auch konnten mir als Nicht-IT-Mensch bestimmte Kniffe und Geheimnisse von Windows nähergebracht werden.
So bin ich seit kurzem z.B. erfolgreich in der Lage aus selbständig User im AD anzulegen oder zu verwalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut in Ordnung.
Zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
In den wöchentlichen Mitarbeitergesprächen lässt sich diesbezüglich auch jederzeit nachverhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starkes soziales Engagement:
Die jährlichen Sommerfesteinnahmen werden dem armen österreichischen Geburtskinderheimes unseres wohltätigen Geschäfts Führers an dessen Geburtstag gespendet.
Regelmäßige Kleidersammlungen für Kleinwüchsige und hohes Engagement in den entsprechenden Organisationen.
Besonders erfreulich war die neuerliche Spendenaktion, durch welche ein komplettes Arbeitsoutfit für einen kleinwüchsigen Kollegen aus einem teuren britischen Fachgeschäft für Schuluniformen bezogen werden konnte.
Die Freude war sehr groß!
Wo gibt es sonst so etwas?
Kollegenzusammenhalt
Es wird laufend viel gelacht und man hat viel Spaß bei gemeinsamen Unternehmungen, besonders bei den gesponserten Firmenevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrzahl ist 45+
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten vom aktuellen starken Dreigespann.
Neue Geschäftsideen oder Geschäftsfelder lassen nie lange auf sich warten, man ist überall proaktiv ganz vorne in erster Reihe dabei.
Arbeitsbedingungen
Sehr schön gelegen. Gute Ausrüstung. Klimaanlage.
Kommunikation
In den wöchentlichen Provisionsneuverhandlungen bekommt man laufendes, interessantes Feedback und ständig Anregungen zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe und Orientierung haben dieselben Aufstiegschancen.
Besonders hervorheben möchte ich den positiven Umgang mit behinderten Kollegen:
Die Räumlichkeiten sind absolut behindertengerecht, es gilt völlige Barrierefreiheit!
Ich persönlich leide nach einem Unfall im Kindesalter mit durchstandener Lobotomie an Konzentrations- und Rechtschreibschwierigkeiten sowie verkrümmten Fingern, was für die Leitung nach offener Kommunikation kein Grund zur Ablehnung war. Seitdem wurde mir von einem Kollegen völlig unkonventionell angeboten nach längeren textlichen Abhandlungen Korrektur zu lesen.
So hilft und ergänzt man sich gegenseitig vorbildlich!
Hierfür bin ich sehr dankbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann man sich jederzeit selbst suchen und selbst einteilen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AS-SYSTEME durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AS-SYSTEME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AS-SYSTEME als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.