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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AS-SYSTEME die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS-SYSTEME
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS-SYSTEME
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    111%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Ich habe mich im Team vom ersten Tag an wohlgefühlt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Entspannte, aber zielgerichtete Arbeitsatmosphäre.

4,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege in der Kommunikation.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr flache Hierarchien, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit offen über alles zu sprechen.

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