Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich und einfach zu kommunizieren
Die positiven Veränderungen im Marketingteam haben die Atmosphäre vollständig in eine von Ermutigung und Zusammenarbeit verschoben. Mit dem Hinzufügen neuer Teammitglieder ist klar, dass Astera auf einem spannenden Weg der Expansion und des Erfolgs ist!
Sehr guter und freundlicher Umgang der Angestellten untereinander und zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Man hat das Gefühl dass jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt und immer sein Bestes gibt.
Mittlerweile ausgesprochen gut. Man trifft sich regelmässig nach der Arbeit oder am Wochenende und respektiert sich gegenseitig, egal welche Position man hat.
Mitarbeiter von der Firma sind freundlich und leicht zu arbeiten.