Je nach Abteilung und Führungskraft entweder super oder deutlich Verbesserungswürdig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie nehmen sich den Themen wirklich an und versuchen eine Veränderung herbeizuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche personelle Entscheidungen, bei denen nicht geeignete Personen auf Positionen mit Verantwortung und Mitarbeiterführung gesetzt werden. Weil der Nasenfaktor eine zu große Rolle gespielt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss authentischer, nahbarer und präsenter bei den Mitarbeitern werden!
Transparente Kommunikation.
Mitarbeiter mehr einbinden.
Wertschätzung durch alle Hierarchien durch!
Arbeitsatmosphäre
In einem tollen Team, Mega!
Das ist jedoch so stark von Personen abhängig, dass es auch hier „schwarze Schafe“ gibt und dadurch die Atmosphäre leiden kann.
Kommunikation
Wird immer besser - Dank Pulse-Umfragen
Kollegenzusammenhalt
Wer ein gemeinsames Ziel verfolgt - zieht auch an einem Strang!
Work-Life-Balance
Das liegt immer am Mitarbeiter selbst. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss natürlich Initiative zeigen und somit wahrscheinlich mehr arbeiten, als jemand der sich entspannt mit seiner 08/15 Arbeitsweise zurücklehnt.
Auf Erfolg ist jeder AG aus und wird natürlich gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Habe schon alles bei AZ gesehen, von die Hölle bis Vorbildlich und Wertschätzend. Momentan ist Letzteres der Fall.
Interessante Aufgaben
Mit dem richtigen Vorgesetzten und der nötigen Motivation wird man hier schön gefördert!
Arbeitsbedingungen
Es wird alles Nötige zur Verfügung gestellt (Auto, Laptop, Handy, iPad, Drucker…)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% E-Mobilität und weitere Themen werden angegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden 2024 angepasst, jedoch muss hier noch ein ordentliches Gehaltssystem aufgebaut werden. Nicht schlecht, bei manch anderen Pharmaunternehmen bekommt man aber mehr.
Image
Wird immer besser. So wie es vor 10 Jahren und mehr mal war, ist Vergangenheit. Kunden schätzen AZ sehr!
Karriere/Weiterbildung
Mit den richtigen Vorgesetzten kann man weit kommen.
Aber der Nasenfaktor ist immer noch sehr groß!