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AstraZeneca 
GmbH
Bewertung

In etwa soviel Sein wie Schein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AstraZeneca GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundlichen und menschlich wertvollen und wertschätzenden unter den Kollegen. Gehalt (13. Gehalt, Boni) und Zusatzleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es tun sich, wenn man etwas an der Oberfläche kratzt, menschliche Abgründe auf. Ist aber sicherlich abteilungsabhängig. Nur merkwürdig, dass hier keine Konsequenzen gezogen werden, um die Stimmung wieder zu entgiften. Liegt am Vorgesetzten, der sich nicht traut konsequent zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Selbstsichere und ethisch sattelfeste Menschen in die Führungsposition eines Teamleiters. Keine blutigen Anfänger, die Druck ohne Ende machen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung des Drucks und der Angst. Sehr viel wird gefordert aber praktisch nicht gefördert. Lippenbekenntnisse und Psychospielchen. Einzelne intrigante und menschlich unreife Person hat in gesamter Abteilung so hohe Sonderstellung, sogar noch über den Vorgesetzten, dass die gesamte Stimmung lächerlich und vergiftet wird. Kindergarten für Erwachsene also.

Kommunikation

Firmenintern viel Kommunikation. Man muss das notwendige gut filtern.
Abteilungsintern ebenso. Es fällt schwer das Wichtige vom Unwichtigen zu trennen und den Überblick zu behalten.
Kommunikation innerhalb Teams und zu Vorgesetzten individuell SEHR variabel aber allgemein auch SEHR ausbaufähig.
Viel Geschnatter hintenrum.

Kollegenzusammenhalt

Keine Huhn hackt dem anderen ein Auge aus. Jeder ist sich selbst also am nähesten.

Work-Life-Balance

Muss man sich nehmen die benötigte Zeit fürs Privatleben nehmen und dann ist man schnell nur noch "2. Kategorie".

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren und am eigenen Status quo sichern.

Arbeitsbedingungen

Geteilt: Materiell sehr gut aber atmosphärisch unter aller Kanone.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird aktiv und mit sehr großem Einsatz an "CO2" Budgets gespart und geschraubt, so dass Außendienst nicht zu internationalen Veranstaltungen kann. Ist ein einziges Affentheater und eines Profis unwürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok aber unter diesen Umständen eher ein "Schmerzensgeld"

Image

Spätestens seit Corona in der Öffentlichkeit sicherlich nicht mehr so doll.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition AstraZeneca

Liebe:r KollegIn,

vielen Dank für Deine Rückmeldung.

Wir verstehen, dass es in jedem Unternehmen Verbesserungspotenzial geben kann, und wir sind entschlossen, an den genannten Punkten zu arbeiten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu fördern, die auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitigem Respekt basiert. Zudem setzen wir uns dafür ein, modernes Arbeiten zu fördern und stehen für eine Unternehmenskultur, die Innovation und Flexibilität unterstützt.

Wir möchten Dich ermutigen, Dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Deine Bedenken genauer verstehen und gemeinsam nach Lösungen suchen können. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir sind bestrebt, aus jeder Rückmeldung zu lernen, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Melde Dich gerne unter talentacquisition1@astrazeneca.com oder indem Du einfach direkt auf uns (HR) zukommst.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.

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