23 Bewertungen von Mitarbeitern
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23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG Bewertungen
Atala
GmbH
&
Co
Fliesen-
und
Sanitär-Handel
KG
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier braucht man starke Nerven.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte mal ein Ohr für die Mitarbeiter haben
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch, weit unter Durchschnittsniveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn dir RTL 2 gefällt, wirst du dich hier wie in deinen Lieblingssendungen fühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ATALA GmbH & Co. Fliesen- und Sanitärhandel KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichtmal den kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte hier noch einige andere Sachen reinschreiben bzgl. Verhalten der Unternehmensleitung aber ich lass es lieber
Verbesserungsvorschläge
Nimmt sich eh keiner zu Herzen...
Ein Anfang wäre es weniger "billige Arbeitskräfte" *hust* Azubis *hust*
einzustellen und mal Leute die wenigstens ein wenig Ahnung haben....
Sonst besteht das Unternehmen bald nurnoch aus Azubis
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren das Einzige, was mich in der Firma gehalten hat
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Work-Life-Balance
8 Stunden + 1Stunde pause am Tag, bedeutet man ist in der Woche mit hin und Rückfahrt gefühlt nur mit arbeiten beschäftigt, wenn man dann noch eine samstagschicht hat (2-3× im monat), fühlt es sich an als würde man nurnoch dafür leben.
Abgesehen davon sind die Samstagsschichten nicht vergütet und werden stattdessen als Überstunden abgerechnet, die man im übrigen nichtmal frei wählen kann...
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegschancen, "schulungen" bestehen daraus 1x in ca. 3 Monaten, 1 Stunde lang von einem aussendienstler zugetextet zu werden mit den neusten produkten
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterbezahlt, Möglichkeit auf Provision besteht zwar aber würde mir nicht zu viel erhoffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben, oft kindisch, hinterhältig und man fühlt sich absolut nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Wer ein Fan davon ist, Telefonate, Emails und Kunden vor Ort, mehr oder weniger gleichzeitig zu beantworten/ zu beraten und zusätzlich seine vorhandenen Aufträge/ Angebote abzuarbeiten (natürlich unterbesetzt und auch an wochenenden), der wird hier sicherlich Spaß haben
Kommunikation
Jeder lästert über jeden und die Unternehmensführung benimmt sich teilweise kindischer als manche grundschulkinder
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, das wars aber auch
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber meines Lebens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ATALA GmbH & Co. Fliesen- und Sanitärhandel KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre? Ein Beispiel: An Heiligabend ist um 05.00 Uhr morgens bei -10 Grad Celsius in der Halle zur Inventur (!) anzutreten. Das ist Pflicht. Alle sind da. Außer einer. Aber was kümmert es den Wolf, was die Schafe über ihn denken.
Work-Life-Balance
42 Stunden Woche bei 1.800 € Brutto Einstiegsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind, bis auf wenige Ausnahmen, die Kollegen ebenfalls eine ganz eigene Truppe. Von total loyalen 1.800 Brutto - Arbeitern, die schon 20 Jahre da sind, bis abgespacten Hipster-Designer. Von Zusammenhalt ist keine Spur.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts nettes, was ich hier schreiben könnte.
Kommunikation
Es wird nur mit Druck und Angst gespielt. Es ist mir ein absolutes Rätsel, wie erwachsene Menschen das mit sich machen lassen, nicht laut lachen und gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Arbeitserfahrung die ich hätte machen können
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nichts mehr mit Ihnen zutun habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, Alles. Ich war in dieser Zeit sehr, sehr unglücklich und alles was ich mitgenommen habe ist eine Abscheu gegenüber Fliesenmärkten. Viel zu altmodisch, verklemmt, respektlos und geizig. Kann nur mit völliger Gewissheit sagen, das ich keinem Azubi wünsche hier eine Ausbildung zu machen. (zu mindestens im Büro)
Verbesserungsvorschläge
Moralvorstellungen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre soll gelegentlich durch eigene Feste gehoben werde, aber mit Menschen die mich ausnutzen, möchte ich solche einfach nicht besuchen. Aktivitäten wurden zwar auch angeboten, jedoch ausschließlich außerhalb der Arbeitszeit, damit keine Produktivität eingebüßt wird. Die Atmosphäre als solches ist angespannt, weil alle Stress haben und dabei selbst völlig überfordert wirken. Zudem sind die Räume teilweise sehr schlecht ausgestattet (z.B Fenster die man nicht öffnen darf, dafür 4 Dachluken aber nur eine davon funktioniert. Wenn es regnet tropft es dir jetzt sogar auf den Kopf und deine Tastatur.)
Karrierechancen
Keiner der Auszubildenden mit den ich gesprochen habe, hatte wirklich vor dort zu bleiben. Die Möglichkeit scheint es zu geben, auch wenn höhere Positionen unwahrscheinlich scheinen, wegen familiären Strukturen.
Arbeitszeiten
"Pass bloß auf, es wird nicht gerne gesehen wenn jemand das Gelände frühzeitig verlässt." Es handelte sich in diesem Fall um 5 Minuten, ich war
mit jeglichen Aufgaben fertig und habe gefragt. Die nächsten Tage habe ich also bis Punkt 16:00 Uhr gewartet, sogar wenn ich eigentlich alleine war (was auch häufig vorkam, meine Vorgesetzte ist früher gegangen als Ich). Wenn man in der Berufsschule nicht auf die Stunden gekommen ist, wurden diese am Samstag nachgeholt (nicht bei mir der Fall). Wenn man zu Spät kommt, wird selbstverständlich erwartet das man diese Zeit nacharbeitet.
Ausbildungsvergütung
Für diese massive, dauerhafte Überforderung mit Aufgaben die nicht in meiner Verantwortung liegen, mit Menschen die auf mich herabsehen, war meine Vergütung lächerlich. Einfach eine billige Arbeitskraft, der man vier verschiedene komplexe Aufgaben gleichzeitig reindrückt, während am eigenen Personal aus Geiz gespart wird.
Die Ausbilder
Als Ansprechpartner kann man die Leute nicht wirklich bezeichnen, da keiner von Ihnen für dich zuständig sein möchte, da keiner Zeit hat. Ich war tatsächlich schockiert als mir in der Berufsschule von den anderen Auszubildenden erzählt wurde, dass sich deren Ausbilder sogar für ihre Schule interessieren. Bei mir wurde weder nachgefragt wie es mir im Betrieb erginge, noch wie meine Noten wären. Wenn dich jemand anspricht, ist es meist nur Kritik.
Spaßfaktor
Ich bin sehr schnell nicht mehr hingegangen mit der Intension die Ausbildung zu wechseln und gehe jetzt auf eine Privatschule, die mir tatsächlich Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender ist man plötzlich für alles zuständig, außer für das was man eigentlich machen sollte. Ich wurde völlig mit Aufgaben bombardiert, z.B mir ein ganzes System anzueignen mit dem ich Arbeiten sollte. Zeit zum Lernen ist nicht vorgesehen, man wird wie eine Billig-Arbeitskraft behandelt.
Variation
Die letzten Wochen habe ich jeden Tag das Gleiche gemacht. Ich hätte
diese Tätigkeit noch weitere 4 Monate durchführen müssen. Abwechslung gibt es hier nur, wenn man irgendetwas wegbringen soll. Ich kann schlecht bewerten wie das in den anderen Abteilungen aussieht, jedoch vermute ich stark das wenn es in zwei der Abteilungen so ist, es bei den anderen Abteilungen sich ähnlich verhalten dürfte.
Respekt
Anfänglich gab es Respekt, der jedoch schnell in Missmut Umschwung. Mir wurde vorgeworfen nicht schnell genug zu arbeiten, da ich meine Vorgesetzte ja bald wegen Personalmangel ersetzen müsste, damit Sie die neuen Auszubildenden einarbeiten könne (Das wurde mir so ins Gesicht gesagt.) Ansonsten gab es Fälle von absoluter Misskommunikation. Am Ende von einer dieser tippte meine Vorgesetzte sich mehrmals an die Stirn, um mir nonverbal zu sagen was sie von mir hält. Untermauert wurde diese Geste mit den Worten: "Ich will wissen was in deinem Kopf vorgeht." Übrigens hatte Sie einfach ein komplettes Gespräch falsch verstanden und Teile aus diesem Vergessen, aber anstelle mich normal darauf anzusprechen, hat Sie mir lieber eine Szene in einer fremden Abteilung gemacht. Auch untereinander wird sich lustig über Andere gemacht, wie ich das mehrmals mitbekommen habe. Mein "Nein, ich habe zu viele Aufgaben und möchte nicht noch in meiner Freizeit Meetings mit euch abhalten" wurde nicht akzeptiert, sondern es wurde von anderen Personen mehrfach weiter gefragt. Absolut Respektlos.
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gehalt kommt pünktlich, es ist gut mit dem Bus zu erreichen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die autoritäre Unternehmensführung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Gehalt
Mehr Emphatie
Mehr Struktur
Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Wenn's gut läuft wird man nicht mal begrüßt, geschweige denn man hört mal ein nettes Wort.
Wenn's schlecht läuft, etwas vorgefallen ist oder man einfach zur falschen Zeit am falschem Ort ist, ist man vogelfrei und wird vor den Kollegen zusammengestaucht und muss die Unzulänglichkeiten der Geschäftsführung aussitzen.
Image
Außen Hochglanz, innen marode.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten, Schichten können relativ problemlos getauscht werden bzw. nach Wunsch gelegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, auch direkt bei Lieferanten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gegeben. Zwischen den Abteilungen herrscht Zwietracht, da jeder mehr macht als der andere.
Ist aber der Führung geschuldet, die eine Atmosphäre der Zwietracht schaffft.
Vorgesetztenverhalten
Katastophe.
Es wird bestellt was das Valuta hergibt. Ergebnis ist ein volles Lager und keine finanziellen und räumlichen Möglichkeiten für die wirklich benötigte Ware.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen ist Frischluft ein Fremdwort, die Technik ist asbach uralt, Arbeitsbekleidung ist abgetragen und spiegelt nicht den eigenen ausgerufenen Anspruch wieder. Auf dem Gelände gibt es Bereiche die wichtiger sind und in die somit mehr Geld finanziert, als das Erscheinungsbild der Aushängeschilder der Firma.
Kommunikation
Kommunikation geschieht nur wenn etwas vorgefallen ist. Neuerungen muss man einfach wissen, wenn nicht wird einem kommuniziert das man vielleicht der Falsche für diese Firma ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind die gesetzlichen.
Gehalt ist ein Witz. Als Angestellter ist man nichts wert.
Gleichberechtigung
Nur "deutsches" Personal.
Interessante Aufgaben
Nicht existent.
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Könnte besser sein.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Zuwendungen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss wissen mit wem man reden kann wenn man das weiß is alles super.
Karrierechancen
Keine Aufstiegschancen möglich dauert Jahre und viel Überzeugungstalent
Arbeitszeiten
Jeden Tag 9 Stunden inkl. 1 Stunde Pause.
In der Ausstellung nur Spötschicht möglich.
Ausbildungsvergütung
Gibt woanders definitiv mehr
Die Ausbilder
Da der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberbund steht gibt es kaum gutes für die Mitarbeiter. In der Ausbildung kein Urlaubsgeld und nur wenig Weihnachtsgeld.
Auch die ausgelernt en Mitarbeiter sind mit ihrem Lohn nicht zufrieden. Es gibt auch nur den Mindesturlaub und Überstunden können nur schwer abgebummelt werden.
Nachdem die Ausbildern gewechselt hat sind die Azubis alle unzufriedene. Es wird nur nach Vorgabe eingeteilt wann man welche Abteilung durchläuft. Kompromisse aufgrund bestimmter Interessen ausgeschlossen.
Spaß macht es trotzdem denn die Kollegen sind meistens alle nett und immer für nen smalltalk zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eine Abteilung, die Ausstellung überwiegt sehr in der Ausbildung und Kompromissen werden abgelehnt. Dafür gehen andere wichtige Abteilungen unter.
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Alles in allem sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale ist nicht optimal ohne Auto zu erreichen, wobei das tatsächlich nur für die Berliner Alle gilt. Die anderen Filialen sind sehr gut mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine besonderen Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber, da ich mit allem zufrieden war.
Image
Auch wenn der Beruf des Verkäufers an sich häufig nicht besonders hoch angesehen ist, so ist es doch die Firma Atala, was auf das Ansehen als Angestellter der Firma äußerst positiv abfärbt. Jeder dem man erzählt, dass man bei Atala arbeitet hat etwas positives zu der Firma im Kopf.
Work-Life-Balance
Wie üblich im Verkauf, gibt es immer viel zu tun, aber das lässt sich gut mit den Kollegen abstimmen und es ist nicht vonnöten länger zu Arbeiten, als es vorgesehen ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe oft von Kollegen gehört, dass es nicht möglich ist in dem Unternehmen aufzusteigen. Dieser Irrglaube ist sicherlich bedingt durch die flachen Hierarchien, dadurch gibt es selbstverständlich keine Möglichkeit x Mal befördert zu werden. Allerdings gibt es sehr wohl Möglichkeiten sich bei der Firma Atala weiterzubilden und neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben sich mir gegenüber immer korrekt verhalten. Auch bei kleineren Fehlern wurde sachlich gesprochen und es hat dadurch nie irgendwelche Probelem gegeben.
Kommunikation
Dieser Aspelt ist einer der mir besonder gut gefallen hat bei Atala, es kann immer direkt kommuniziert werden. Wenn man selbst Verbesserungsvorschläge oder Änderungswünsche hat, dann kann man sich mit allen im Unternehmen offen darüber unterhalten. Nicht nur, dass der Kohlegenzusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Kollegen gut funktioniert, es klappt auch die Kommunikation zu den Vorgesetzten sehr gut.
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung hinsichtlich Männern und Frauen und auch hinsichtlich des Alterns kann ich relativ wenig sagen, da es so ist, wie es sein sollte. Egal welches Alter oder welches Geschlecht, alle werden bei Atala gleich viel Wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man immer mit vielen verschiedenen Menschen zusammenarbeitet (speziell im Verkauf) sind die Aufgaben sehr spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Alles OK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr (!) aufwändige, große Weihnachtsfeier :)
Karriere/Weiterbildung
Wer Initiative zeigt hat durchaus die Möglichkeit sich im Unternehmen eine Führungsrolle zu erarbeiten. Alle Abteilungs-/ Filialleiter sind langjährige Mitarbeiter, die auf "einfachen" Stellen begonnen haben.
Für den Vertrieb werden Schulungen organisiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet. Moderne Pc´s, schicke Arbeitsplätze, Küchen für die Pausen.
So ziemlich alle Räumlichkeiten wurden in den letzten Jahren umfangreich modernisiert - gerade wurde die Verwaltung umgebaut. Alles immer sehr stylisch und hochwertig.
Kommunikation
Sehr direkte Kommunikationswege. Keine lästigen und unnötig lange Meetings...
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht. Frauen werden weder benachteiligt, noch bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gibt es ohne Ende, da das Unternehmen in den letzten Jahren stark wächst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ich arbeite gerne bei Atala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, jeder kennt jeden, man ist keine Nummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich wirklich schlecht finde
Verbesserungsvorschläge
persönliche Ansprache durch die Vorgesetzten, bewusster Umgang mit Lob und Tadel
Work-Life-Balance
Handel, dh. Arbeit am Samstag, zu jeder Zeit müssen ausreichend Mitarbeiter vor Ort sein, Events müssen abgesichert werden. Die Urlaubsplanung muss sich dem unterordnen. Ämter schließen einfach, das geht aber nicht im wahren Leben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Schulungen und Seminare werden regelmäßig organisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich mit meinen Kollegen spreche sind sie alle natürlich unterbezahlt. Ich könnte mir vorstellen das ein Leistungs bezogener Gehaltsanteil einen weiteren Ansporn bringen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter im Unternehmen die im allgemeinen einen guten Stand im Unternehmen haben.
Arbeitsbedingungen
An der Verbesserung der Arbeitsbedingungen wird ständig gearbeitet. Speziell in den letzten Jahren wurde viel in die Verbesserung der Arbeitsumgebung investiert.
Kommunikation
Die Teams sind relativ klein dadurch ist eine intensive Kommunikation gegeben.
Gleichberechtigung
Bei Atala werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Grundsolides Unternehmen mit Zukunftsvisionen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Atala GmbH & Co Fliesen- und Sanitär-Handel KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbst in stressigen Situationen wurde man immer mit einem Lächeln begrüßt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit auf Vertrauensbasis, Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen immer möglich
Kollegenzusammenhalt
War Spitze.
Vorgesetztenverhalten
Super Umgang mit dem direkt Vorgesetzten, Kommunikation mit der Leitung könnte noch transparenter sein
Arbeitsbedingungen
Sehr schicke und hell gestaltete Räumlichkeiten
Kommunikation
Klassische Kommunikationsstrukturen - ich hätte gerne noch mehr direktes Feedback gehabt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Atala Fliesen- und Sanitär-Handel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Atala Fliesen- und Sanitär-Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Atala Fliesen- und Sanitär-Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.