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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Atala Fliesen- und Sanitär-Handel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Atala Fliesen- und Sanitär-Handel als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das ich nichts mehr mit Ihnen zutun habe.
Ehrlich gesagt, Alles. Ich war in dieser Zeit sehr, sehr unglücklich und alles was ich mitgenommen habe ist eine Abscheu gegenüber Fliesenmärkten. Viel zu altmodisch, verklemmt, respektlos und geizig. Kann nur mit völliger Gewissheit sagen, das ich keinem Azubi wünsche hier eine Ausbildung zu machen. (zu mindestens im Büro)
Moralvorstellungen überdenken
Die Arbeitsatmosphäre soll gelegentlich durch eigene Feste gehoben werde, aber mit Menschen die mich ausnutzen, möchte ich solche einfach nicht besuchen. Aktivitäten wurden zwar auch angeboten, jedoch ausschließlich außerhalb der Arbeitszeit, damit keine Produktivität eingebüßt wird. Die Atmosphäre als solches ist angespannt, weil alle Stress haben und dabei selbst völlig überfordert wirken. Zudem sind die Räume teilweise sehr schlecht ausgestattet (z.B Fenster die man nicht öffnen darf, dafür 4 Dachluken aber nur eine davon funktioniert. Wenn es regnet tropft es dir jetzt sogar auf den Kopf und deine Tastatur.)
Keiner der Auszubildenden mit den ich gesprochen habe, hatte wirklich vor dort zu bleiben. Die Möglichkeit scheint es zu geben, auch wenn höhere Positionen unwahrscheinlich scheinen, wegen familiären Strukturen.
"Pass bloß auf, es wird nicht gerne gesehen wenn jemand das Gelände frühzeitig verlässt." Es handelte sich in diesem Fall um 5 Minuten, ich war
mit jeglichen Aufgaben fertig und habe gefragt. Die nächsten Tage habe ich also bis Punkt 16:00 Uhr gewartet, sogar wenn ich eigentlich alleine war (was auch häufig vorkam, meine Vorgesetzte ist früher gegangen als Ich). Wenn man in der Berufsschule nicht auf die Stunden gekommen ist, wurden diese am Samstag nachgeholt (nicht bei mir der Fall). Wenn man zu Spät kommt, wird selbstverständlich erwartet das man diese Zeit nacharbeitet.
Für diese massive, dauerhafte Überforderung mit Aufgaben die nicht in meiner Verantwortung liegen, mit Menschen die auf mich herabsehen, war meine Vergütung lächerlich. Einfach eine billige Arbeitskraft, der man vier verschiedene komplexe Aufgaben gleichzeitig reindrückt, während am eigenen Personal aus Geiz gespart wird.
Als Ansprechpartner kann man die Leute nicht wirklich bezeichnen, da keiner von Ihnen für dich zuständig sein möchte, da keiner Zeit hat. Ich war tatsächlich schockiert als mir in der Berufsschule von den anderen Auszubildenden erzählt wurde, dass sich deren Ausbilder sogar für ihre Schule interessieren. Bei mir wurde weder nachgefragt wie es mir im Betrieb erginge, noch wie meine Noten wären. Wenn dich jemand anspricht, ist es meist nur Kritik.
Ich bin sehr schnell nicht mehr hingegangen mit der Intension die Ausbildung zu wechseln und gehe jetzt auf eine Privatschule, die mir tatsächlich Spaß macht.
Als Auszubildender ist man plötzlich für alles zuständig, außer für das was man eigentlich machen sollte. Ich wurde völlig mit Aufgaben bombardiert, z.B mir ein ganzes System anzueignen mit dem ich Arbeiten sollte. Zeit zum Lernen ist nicht vorgesehen, man wird wie eine Billig-Arbeitskraft behandelt.
Die letzten Wochen habe ich jeden Tag das Gleiche gemacht. Ich hätte
diese Tätigkeit noch weitere 4 Monate durchführen müssen. Abwechslung gibt es hier nur, wenn man irgendetwas wegbringen soll. Ich kann schlecht bewerten wie das in den anderen Abteilungen aussieht, jedoch vermute ich stark das wenn es in zwei der Abteilungen so ist, es bei den anderen Abteilungen sich ähnlich verhalten dürfte.
Anfänglich gab es Respekt, der jedoch schnell in Missmut Umschwung. Mir wurde vorgeworfen nicht schnell genug zu arbeiten, da ich meine Vorgesetzte ja bald wegen Personalmangel ersetzen müsste, damit Sie die neuen Auszubildenden einarbeiten könne (Das wurde mir so ins Gesicht gesagt.) Ansonsten gab es Fälle von absoluter Misskommunikation. Am Ende von einer dieser tippte meine Vorgesetzte sich mehrmals an die Stirn, um mir nonverbal zu sagen was sie von mir hält. Untermauert wurde diese Geste mit den Worten: "Ich will wissen was in deinem Kopf vorgeht." Übrigens hatte Sie einfach ein komplettes Gespräch falsch verstanden und Teile aus diesem Vergessen, aber anstelle mich normal darauf anzusprechen, hat Sie mir lieber eine Szene in einer fremden Abteilung gemacht. Auch untereinander wird sich lustig über Andere gemacht, wie ich das mehrmals mitbekommen habe. Mein "Nein, ich habe zu viele Aufgaben und möchte nicht noch in meiner Freizeit Meetings mit euch abhalten" wurde nicht akzeptiert, sondern es wurde von anderen Personen mehrfach weiter gefragt. Absolut Respektlos.
Mehr Mitarbeiter Zuwendungen.
Man muss wissen mit wem man reden kann wenn man das weiß is alles super.
Keine Aufstiegschancen möglich dauert Jahre und viel Überzeugungstalent
Jeden Tag 9 Stunden inkl. 1 Stunde Pause.
In der Ausstellung nur Spötschicht möglich.
Gibt woanders definitiv mehr
Da der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberbund steht gibt es kaum gutes für die Mitarbeiter. In der Ausbildung kein Urlaubsgeld und nur wenig Weihnachtsgeld.
Auch die ausgelernt en Mitarbeiter sind mit ihrem Lohn nicht zufrieden. Es gibt auch nur den Mindesturlaub und Überstunden können nur schwer abgebummelt werden.
Nachdem die Ausbildern gewechselt hat sind die Azubis alle unzufriedene. Es wird nur nach Vorgabe eingeteilt wann man welche Abteilung durchläuft. Kompromisse aufgrund bestimmter Interessen ausgeschlossen.
Spaß macht es trotzdem denn die Kollegen sind meistens alle nett und immer für nen smalltalk zu haben.
Eine Abteilung, die Ausstellung überwiegt sehr in der Ausbildung und Kompromissen werden abgelehnt. Dafür gehen andere wichtige Abteilungen unter.