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ATC 
Germany 
Services 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei American Tower Germany gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie. Policy der offenen Tür auch beim Management wird gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Atmosphäre überwiegend geprägt von Respekt und Wertschätzung.

Kommunikation

Informationen werden schnell und präzise weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem sehr positiver Zusammenhalt in den meisten Fällen. Allerdings gab es auch hin und wieder Animositäten zwischen einzelnen Personen, die einen leicht bitteren Geschmack hinterlassen haben, da obwohl bei den Vorgesetzten bekannt, nicht energisch und konstruktiv genug von der Führung deeskaliert wurde. Das hat das Arbeiten nicht gerade leichter gemacht.

Work-Life-Balance

War ok.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall war das Vorgesetztenfall tadellos. Bei anderen siehe Kritik unter Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Routineaufgaben und neue adhoc Aufgaben halten sich die Waage.

Gleichberechtigung

Eine der besten Beispiele bisher für mich bzgl Gleichberechtigung insbesondere bei der Verteilung von Führungspositionen zwischen Frauen und Männern. Aber wie so oft, es ist noch viel Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie junge.

Arbeitsbedingungen

Modern und auf neuestem Stand der Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert sich in der Kommune und nimmt an vielen Charity Programmen Teil.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wäre schön, wenn auch mal kritisch die Vergütung für jede einzelne Position, auch die im Backoffice, unter die Lupe genommen wird und entsprechend gerechter verteilt wird. Ich hatte das Gefühl, dass die „Stars“ des Unternehmens, Bsp Key Accounter, bevorzugt wurden bei den Gehältern, während die Leute im Backoffice, sehr oft übersehen wurden. Tipp an die Führung: Auch die Leute in den unterstützenden Positionen tragen einen erheblichen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Karrierre und Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig im halbjährlichen Personalgespräch besprochen, so dass eigentlich jeder eine Chance hat, sich zu verbessern.


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