Sehr guter Arbeitgeber, mit Zukunftschancen und internationalem Business
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt ein sehr freundlicher und fairer Umgangston. Die Hierarchie ist sehr flach und man kann jederzeit mit jedem Kollegen, Vorgesetzten und auch mit dem CEO offen und persönlich sprechen. Die Kultur der "offenen Tür für jedermann" wird gelebt.
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und auch mal gelobt. Offene Diskussionen sind erwünscht und andere Meinungen werden akzeptiert.
Die Treffen und Gespräche am Kaffeeautomaten sind ebenso gern gesehen wie die legendären Kuchen oder Pizzaevents.
Kommunikation
ATC ist eine professionelle und internationale Company. Dementsprechend ist die Ausstattung der Kommunikationsmittel sehr modern und vielfältig. Mit der zur Verfügung gestellten Hard-und Software ist man für effektives Arbeiten top ausgestattet. Auch alle Mitarbeiter die zum Schutz vor Corona jetzt im Homeoffice sind, wurden kurzfristig mit homebased Arbeitsplätzen ausgestattet. Die Informationswege sind vielfältig und regelmäßig.
Man bekommt in festgelegten Abständen alle wichtigen Informationen über verschiedenen Medien mitgeteilt. Es wird sehr wert auf Datenschutz und Sicherheit gelegt, Datensorgfalt wird groß geschrieben. Auch die Kommunikation mit den 18 anderen ATC-Niederlassungen rund um den Globus funktioniert super und ist immer wieder interessant. Auch der länderübergreifende Austausch von Kollegen in andere ATC-Geschäftsstellen ist möglich und wurde während meiner Zeit mehrfach praktiziert.
Im Büro in Ratingen wird vorwiegend in "Deutsch" kommuniziert, viele E-Mails und eben der Austausch mit den ausländischen Kollegen wird in englischer Sprache praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft bei ATC-Germany ist sehr gemischt und vielfältig. Der Anteil von männlich und weiblich ist etwa hälftig. Altersklassen sind alle vertreten, wobei es tendenziell eher in Richtung jünger geht. Es sind auch viele verschiedene Nationen unter den Kollegen vertreten. Alle werden gleichberechtig behandelt und jeder kann sich einbringen, was toll ist und offensichtlich super funktioniert. Der Umgangston ist respektvoll und freundlich, viele Kollegen verbringen auch außerhalb der Arbeit Ihre Freizeit zusammen. Eine Atmosphäre die man in der Mobilfunkbranche leider nur sehr selten antrifft. Rüpelhaftes Verhalten oder Ausfälligkeiten, brüllende Kollegen, Rassismus oder ähnliches gibt es bei ATC nicht und wird auch nicht geduldet.
Work-Life-Balance
Noch nie im meinem langen Arbeitsleben in der Mobilfunkbranche konnte ich eine solche Wertschätzung des einzelnen Arbeitnehmers erleben. Die sehr verschiedenen persönlichen Befindlichkeiten und Probleme eines jeden Mitarbeiters werden gehört und nach Lösungen gesucht. Es geht sicherlich nicht immer und nicht mit jedem Anliegen. Ich habe einige Fälle erleben dürfen, wo die Work-life-Balance des Mitarbeiters so optimiert wurde, dass beide Seiten davon profitierten.
In akuten Fällen haben die Kollegen zusammengehalten und die Situation des einzelnen abgefedert. Die Geschäftsführung steht hinter den Mitarbeitern und fördert das Wohlbefinden des einzelnen und sorgt mit stetigen Verbesserungen und Optimierungen an der Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es sich wie aus einem Werbeprospekt anhört, kann man über die Führungskräfte bei ATC-Germany nichts negatives berichten. Der Erfolg gibt Ihnen Recht. Sie haben es geschafft in wenigen Geschäftsjahren eine schlagkräftige und kompetente Truppe um sich zu scharen, die zusammen mit Ihren Kunden und Partnern eine gewinnbringende, zuverlässige und vertrauensvolle Company in Deutschland etabliert hat.
Die Strategien der ATC-Führungskräfte ist definitiv auf eine langfristige und zukunftsorientierte Richtung ausgelegt. Mit dem künftigen 5G-Ausbau in Deutschland und einer Menge anderer Innovationen ist ATC ein Arbeitgeber der am heiß umkämpften Mobilfunkkuchen auch künftig seine Stückchen abschneiden wird.
Das liegt unter anderem auch daran, dass die Führungskräfte einen vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen und Diskussionen und Meinungen auf Augenhöhe zulassen. Die Beschreibungen "menschlich, professionell, locker, zielstrebig und kompetent" treffen auf alle Führungskräfte zu.
Interessante Aufgaben
Natürlich hängt es von den einzelnen Abteilungen ab, welche Aufgaben als "interessant" zu bewerten sind.
Es liegt aber in der Natur der Sache, dass es bei einem relativ jungen Unternehmen in der stürmischen europäischen Mobilfunkbranche ständig Veränderungen, neue Aufgaben, ungewöhnliche Maßnahmen, neue Lösungswege und flexibles Handeln notwendig wird. Bei ATC-Germany werden immer wieder neue Arbeitsgruppen gebildet, neue Projekte angegangen und umgesetzt, nach neuen Innovationen und Wachstumsmöglichkeiten gesucht oder mit unseren internationalen Kollegen ausgetauscht.
Insofern kann sich jeder Mitarbeiter je nach Fähigkeiten und Interesse in diesen Abteilungen/Projektgruppen einbringen. Es kommt schon vor, dass aus einer solchen ersten Projektgruppe später eine neue Abteilung entsteht und sich daraus ganz neue Karrieremöglichkeiten ergeben.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede im Bezug auf die Religion, die Abstammung, die Hautfarbe, das Alter und das Geschlecht. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass es bei ATC keine Benachteiligungen gibt und jeder Kollege, egal auf welcher Position, gleichberechtigt und fair behandelt wird. Das wird auch regelmäßig geschult, von den Vorgesetzen unterstützt und täglich gelebt.
Für einen Konzern mit Sitz in USA , der Weltweit in Indien, Afrika, Asien, Südamerika und Europa mehr als 5500 Arbeitnehmer hat, ist das essentiell. Diese Vielfalt macht das Arbeitsleben noch spannender und bringt immer wieder interessante und spaßige Begegnungen und Momente.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenzen und Erfahrungen der älteren Kollegen/innen werden ohne Ausnahme wertgeschätzt und mit Respekt aufgenommen. Aus dem Wissensschatz, der oft aus den vielen Jahren des bisherigen Netzausbaus in Deutschland angehäuft wurde und in vielen verschiedenen Firmen der Mobilfunkbranche entstanden ist, wird bei ATC gerne aufgenommen und zum Teil an die jüngeren Kollegen/innen weiter gegeben. Die reiferen Kollegen sind im Kollegenkreis voll akzeptiert, gerne gesehen und haben exakt den selben Status wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten in Ratingen sind toll ausgestattet. Hell, optimiert und hochmodern sorgen sie für ein ideales Arbeitsklima. Aufgrund der schnell steigenden Mitarbeiteranzahl werden sie nun zu klein und es wird wohl bald weitere Räumlichkeiten geben müssen. Die Anfangs luftige und offene Bürolandschaft musste nun aufgrund der Coronasituation in kleinere Büros umgewandelt werden, damit weniger Personen zusammen arbeiten und der Abstand gewahrt bleibt. Insgesamt wird die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter auf die höchste Prioritätsstufe gehoben. Jeder Arbeitsplatz und Tätigkeit wurde auf möglichen Infektionsgefahren geprüft und bewertet. In den letzten Wochen/Monaten wurde ein Konzept erarbeitet, in dem sich kein einziger Kollege einer Ansteckung bzw. Gefahrensituation aussetzen muss. Ich kenne keinen anderen Betrieb oder Konzern, wo das so konsequent umgesetzt wurde wie bei ATC. In der aktuellen Risikosituation geht das sogar soweit, dass nun ,über 50 Kollegen, von zuhause aus arbeiten. Es wurde super organisiert, funktioniert prima und ist genauso effektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ATC beteiligt sich an einigen Projekten z.B. für soziale Hilfsorganisationen, Umweltschutzorganisationen oder regionalen Projekten. Entweder aktiv mit Menpower, Materiell oder nach Bedarf mittels Finanzmittel.
Jeder Mitarbeiter kann sich dort einbringen und auch weitere Vorschläge für künftige Projektunterstützungen unterbreiten.
Umweltschutz, Klimawandel, go green, sind Rahmenbedingungen die bei jedem Projekt bedacht und gelebt werden. Der ATC-Konzern unterstützt insbesondere auch die internationalen ATC-Geschäftsstellen, weil gerade auch in Ländern wie Indien, Afrika oder Brasilien weitere Soziale- und Umweltorganisationen gefördert werden sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als branchenüblich oder darüber zu bewerten. Jeder handelt seinen eigenen Vertrag entsprechend seiner Qualifikation aus. Die Sozialleistungen sind hervorragend. Leistungen wie eine zusätzliche Betriebsrente mit Zuzahlung durch ATC, Grippeschutzimpfungen, Betriebsarzt und Sportevents und vieles mehr. Weihnachtsgratifikation und je nach Position ein Dienstwagen kommt on Top.
Wer es möchte kann zudem über interne Vorzugsaktien verfügen.
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ATC hat sich über die Jahre einen guten Ruf als professioneller und zuverlässiger Partner in der Branche geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter bei ATC wird man ständig geschult, weitergebildet und verbessert. Durch interne Onlineschulungen, durch externe Schulungen oder durch abteilungsübergreifende Fortbildungen kann man sich wichtige Fähigkeiten und Informationen aneignen. Karrieremöglichkeiten gibt es durch das ständige Wachstum des Konzerns, dem komplexen Mobilfunkmarkt und den vielseitigen Projekten und Aufgaben sehr viele. Dazu kommt die Möglichkeit sich in der internationalen ATC-Welt einzubringen. Außerdem bietet ATC für jeden interessierten Kollegen einen Englischunterricht während der Arbeitszeit an.